LMP: a munkából élők 80 százaléka jobban járna a progresszív, többkulcsos adórendszerrel
A párt a legfelső adókulcsot 25 százalékban határozná meg - mondta el a frakcióvezető-helyettes.
Progresszív, többkulcsos személyi jövedelemadózást javasol az LMP, amellyel a munkából élők 80 százaléka jobban járna - mondta pénteki online sajtótájékoztatóján Csárdi Antal frakcióvezető-helyettes. Kifejtette: három kulcsot alkalmaznának az egyre növekvő jövedelemszakadék mérséklése érdekében. A minimálbért keresők nem fizetnének adót, 500 ezer forintig pedig 12 százalékot szednének be a minimálbér szintje feletti jövedelmekre. Hangsúlyozta: a félmillió forint alatt keresők így akár 40-50 ezer forinttal több pénzből gazdálkodhatnának egy hónapban. Az LMP a legfelső adókulcsot 25 százalékban határozná meg, de - mondta el Csárdi Antal - bruttó 1 millió forintos bérig így is mindenki több tízezer forinttal többet keresne nettóban. Nagyobb közteher csupán a 1,5-2 millió forintos fizetéssel rendelkezőkre hárulna - közölte. Csárdi Antal kijelentette: a társadalmi fenntarthatóság és az igazságosság elve azt követeli az ország vezetésétől, ne nézze tétlenül, hogy a szegények egyre szegényebbek, a gazdagok pedig még gazdagabbak legyenek.
MTI
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
Jövő év elején már vesznek fel dolgozókat a Vulcan Shield Global (VSG) békéscsabai gyárához - mondta a szingapúri székhelyű vállalat igazgatója... Teljes cikk
- NAV: ezek a leggyakoribb hibák az szja-bevallásokban 1 hónapja
- Hogyan válasszunk megbízható könyvelő- és adótanácsadó partnert – szakmai útmutató vállalkozásoknak 2 hónapja
- Hamarosan lejár a határidő - Eddig kérhető vissza a 2024-es, külföldön megfizetett áfa 2 hónapja
- Minden ötödik ellenőrzésnél hibát talált a NAV a nyári akcióján 2 hónapja
- Jön a háromgyermekes édesanyák személyi szja-mentessége, itt vannak a részletek 2 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 3 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 3 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: ezt tegye, akinek adótartozása van 3 hónapja
- Így segítheti a munkaadó a gyermekes munkavállalót iskolakezdéskor 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV augusztus végétől 3 hónapja
- Húszmilliós adókülönbözetet tártak fel egy vállalkozónál 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?