Lobbizás az unió budapesti innovációs központjáért

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) képviselői több európai uniós ország befolyásos munkáltatói szervezetének tisztségviselőjével személyesen is tárgyaltak a napokban tartott nemzetközi találkozón annak érdekében, hogy Budapestre kerülhessen az Európai Innovációs és Technológiai Intézet - közölte a szövetség hétfőn az MTI-vel.

A Business Europe vezetőinek éves találkozóján részletes ismertető kiadványt adtak át a 27 tagállam munkáltatói képviselőinek a budapesti helyszín előnyeiről. Plenáris ülésen, illetve egyéni találkozókon is igyekezek befolyásolni a találkozó résztvevőit, hogy támogassák a magyarországi helyszínt. Többek között tárgyaltak a francia, az osztrák, a lengyel partnerszervezetek képviselőivel.

Wimmer István az MGYOSZ főtitkára az MTI-nek elmondta: még a lengyel partnerszervezet képviselője sem volt elutasító, lehetségesnek tartotta, hogy kormányát tájékoztatja a budapesti helyszín előnyeiről. Mint Wimmer István elmondta a szövetségük társelnökével Vadász Péterrel együtt azon voltak, hogy minél több támogató szerezzenek az ügynek a munkáltatói képviselők között. A munkáltatói szervezetek több tagállamban komoly befolyással bírnak a kormányok irányában, sokat segíthetnek abban, hogy az intézmény helyszínéül Budapestet jelölje ki az Európai Unió.

Várhatóan szerdán, az EU-tagországok állam- és kormányfői találkozója előtt egy nappal ülnek össze az Európai Unió tagországainak kutatási ügyekben illetékes miniszterei, hogy döntsenek az unió új innovációs központjának székhelyéről.

Egy korábbi találkozón 27 közül 26 uniós tagállam már egyetértett azzal, hogy a pályázók közül Magyarország adhassa az intézet székhelyét. A saját jelöltet indított Lengyelország a május végi találkozón még nem tudta elfogadni ezt a megoldást, de minden jel arra utal, hogy a szerdai határidőre beletörődik a többségi akaratba.

Az Európai Unió kutatóközpontjának, az Európai Innovációs és Technológiai Intézetnek (ETI) a felállításáról tavaly nyáron született meg a végleges döntés. Az intézet 2013-ig mintegy 300 millió eurós költségvetéssel rendelkezik majd, várhatóan 50-60 fős személyzettel kezdi meg működését. Az Európai Bizottság felállította jelölőtestület (benne Boda Miklós, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem rektori tanácsadója) várhatóan ősszel összeállítja az igazgatótanácsot. Az intézet első programjai a megújuló energiaforrások és a klímaváltozás témakörében indulnak majd.

A magyar kormány már több rendelkezést is hozott az intézettel kapcsolatban egy kedvező uniós döntés esetére. Eldőlt, hogy az intézet épülete a minden szempontból ideális Infoparkban lesz, továbbá a kormány húsz évig vállalja az épületbérlet költségeit és öt évig húsz alkalmazott teljes bérköltségét.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk