Lopott a vendégeitől egy zalaegerszegi fodrász
Megjelölt pénzzel csapdát állítottak, így buktattak le a rendőrök egy fodrásznőt, aki a gyanú szerint a zalaegerszegi üzletében rendszeresen meglopta a vendégeit - közölte a Zala Megyei Rendőr-főkapitányság pénteken a honlapján.
Az egyik vendég két éve vette észre, hogy miután fodrásznál járt, mindig kisebb-nagyobb összegek tűntek el a táskájából. A gyanúja szerint a fodrásza, amikor hajmosáskor a haján hagyta a sampont, a ruhaszárító takarásában kivette a táskájából a pénzt.
Miután a 62 éves nő bejelentést tett a rendőrségen, a nyomozók csapdát állítottak a fodrásznőnek. Amikor a sértett ismételten elment a fodrászhoz, és észrevette, hogy eltűnt a pénze, a jelzésére megjelentek a zalaegerszegi rendőrök és átkutatták az üzletet. A megjelölt pénzt a raktárban, a törölközők között találták meg.
A nyomozás eddigi adatai szerint a 60 éves zalaegerszegi fodrásznő több alkalommal összesen 340 ezer forintot lopott el a vendégeitől.
A rendőrök a fodrásznőt előállították, és folytatólagosan, üzletszerűen, nagyobb értékre elkövetett lopás miatt büntetőeljárást indítottak ellene.
Miután a 62 éves nő bejelentést tett a rendőrségen, a nyomozók csapdát állítottak a fodrásznőnek. Amikor a sértett ismételten elment a fodrászhoz, és észrevette, hogy eltűnt a pénze, a jelzésére megjelentek a zalaegerszegi rendőrök és átkutatták az üzletet. A megjelölt pénzt a raktárban, a törölközők között találták meg.
A nyomozás eddigi adatai szerint a 60 éves zalaegerszegi fodrásznő több alkalommal összesen 340 ezer forintot lopott el a vendégeitől.
A rendőrök a fodrásznőt előállították, és folytatólagosan, üzletszerűen, nagyobb értékre elkövetett lopás miatt büntetőeljárást indítottak ellene.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 7 hónapja
- Új munkahelyek: közös magyar–kínai központ Zalaegerszegen 10 hónapja
- Tízből hat általános iskolás diák szakképzési intézményt választ 13 hónapja
- Hathavi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök, ekkor érkezik az összeg 1 éve
- 80-100 új munkahelyet teremt ez a svájci cég Magyarországon 1 éve
- Elköltötte a cége pénzét, majd kitalált egy bűncselekményt az alkalmazott 1 éve
- Balatoni Katalin: csaknem 1400 milliárdos oktatási fejlesztés történt 1 éve
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 2 éve
- Valamennyi rakodómunkásnak testkamerát kell viselni munka közben 2 éve
- "Nem csak 210 új munkahely jön létre" - letették az alapköveit a Flex alkatrészüzemének 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dísznövény eladó
- Marketing Koordinátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Felszolgáló állás Budapest X. kerület – Rendezvényes munka (2026. 04. 09)
- C kategóriás sofőr állás Vecsés – láncos konténeres teherautó (2026. 04. 09)
- Nyomdaipari gyártási munka 8. kerületben – tapasztalat nem szükséges (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?