Megjelent: 5 éve

Ma kezdődik az ELTE Virtuális Állásbörzéje

Több mint hetven standdal és közel háromezer-ötszáz állással nyit kedden az ELTE Karrierközpont Virtuális Állásbörzéje. A börze ideje alatt az egyetem Múzeum körúti kampuszán offline programok is várnak az érdeklődőkre. Akik aktívan böngésznek vagy ellátogatnak a rendezvényre, nem csak álmaik állását, de számos ajándékot vagy akár egy táblagépet is nyerhetnek.

Az állásbörze keddtől csütörtökig online kiállító térré változik, ahol olyan neves cégek hirdetik meg betöltésre váró pozícióikat, mint az Ernst & Young, a TATA Consultancy Services, a GE, a Deloitte, a Tigra vagy a Loxon, de bármely terület iránt érdeklődők találhatnak releváns állásokat a börzén.

A Múzeum körúti rendezvényen mindeközben a Forbes magazin újságírója, a Parapark kreátora, a Hősök tere kezdeményezés vezetője valamint a Miutcánk.hu ötletgazdája segítségével kiderül, mi kell ahhoz, hogy egy kezdeményezés sikeressé váljon, fogyatékkal élő hallgatók pedig kerekasztal-beszélgetésen vallanak munkáról, küzdeni akarásról, céltudatosságról.

Bemutatkoznak olyan tehetséges fiatalok, mint Galácz Karolina, aki az ELTE bölcsészkaráról indulva egy neves cég kreatív igazgatóságáig jutott.

A TATA trénerei pedig angol nyelven kalauzolják el a résztvevőket a self branding rejtelmeibe. Az ELTE Karrierközpont szakemberei a rendezvény teljes ideje alatt online CV ellenőrzéssel segítenek növelni a jelentkezők esélyeit az álláskeresési versenyben.

A részletes program az ELTE Karrierközpont honlapján, illetve Facebook oldalán érhető el.

Az online börze és a Múzeumkörúti programok is ingyenesen, de regisztrációhoz kötötten látogathatók - a tréningre az első harminc jelentkező fér be. Az EY LENOVO táblagépét, valamint a számos értékes nyeremény egyikét pedig azok nyerhetik meg, akik mind online, mind offline aktívnak mutatkoznak.
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egy iskolát már be kellett zárni a tanártesztelést követően

Az országos pedagógus-szűrés első két napja vegyes képet mutat, egyre több intézményben rendeltek el rendkívüli szünetet vagy vezetnek be digitális oktatást. Teljes cikk

Elkezdték letesztelni a pedagógusokat, itt vannak az első tapasztalatok

Akadtak pedagógusok, akik félnek tőle, hogy pozitív teszt esetén nem kapják meg a beígért 100 százalékos táppénzt, ezért nem vállalták azt. Teljes cikk

Ezeket a szakmákat ajánlja a nyolcadikosoknak az Oktatási Hivatal

Az országos pályaorientációs kérdőívet 86 701 tanuló töltötte ki. Teljes cikk