kapubanner for mobile

Ma kezdődik az ELTE Virtuális Állásbörzéje

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint hetven standdal és közel háromezer-ötszáz állással nyit kedden az ELTE Karrierközpont Virtuális Állásbörzéje. A börze ideje alatt az egyetem Múzeum körúti kampuszán offline programok is várnak az érdeklődőkre. Akik aktívan böngésznek vagy ellátogatnak a rendezvényre, nem csak álmaik állását, de számos ajándékot vagy akár egy táblagépet is nyerhetnek.

Az állásbörze keddtől csütörtökig online kiállító térré változik, ahol olyan neves cégek hirdetik meg betöltésre váró pozícióikat, mint az Ernst & Young, a TATA Consultancy Services, a GE, a Deloitte, a Tigra vagy a Loxon, de bármely terület iránt érdeklődők találhatnak releváns állásokat a börzén.

A Múzeum körúti rendezvényen mindeközben a Forbes magazin újságírója, a Parapark kreátora, a Hősök tere kezdeményezés vezetője valamint a Miutcánk.hu ötletgazdája segítségével kiderül, mi kell ahhoz, hogy egy kezdeményezés sikeressé váljon, fogyatékkal élő hallgatók pedig kerekasztal-beszélgetésen vallanak munkáról, küzdeni akarásról, céltudatosságról.

Bemutatkoznak olyan tehetséges fiatalok, mint Galácz Karolina, aki az ELTE bölcsészkaráról indulva egy neves cég kreatív igazgatóságáig jutott.

A TATA trénerei pedig angol nyelven kalauzolják el a résztvevőket a self branding rejtelmeibe. Az ELTE Karrierközpont szakemberei a rendezvény teljes ideje alatt online CV ellenőrzéssel segítenek növelni a jelentkezők esélyeit az álláskeresési versenyben.

A részletes program az ELTE Karrierközpont honlapján, illetve Facebook oldalán érhető el.

Az online börze és a Múzeumkörúti programok is ingyenesen, de regisztrációhoz kötötten látogathatók - a tréningre az első harminc jelentkező fér be. Az EY LENOVO táblagépét, valamint a számos értékes nyeremény egyikét pedig azok nyerhetik meg, akik mind online, mind offline aktívnak mutatkoznak.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek