kapubanner for mobile

Ma kezdődik az ELTE Virtuális Állásbörzéje

Több mint hetven standdal és közel háromezer-ötszáz állással nyit kedden az ELTE Karrierközpont Virtuális Állásbörzéje. A börze ideje alatt az egyetem Múzeum körúti kampuszán offline programok is várnak az érdeklődőkre. Akik aktívan böngésznek vagy ellátogatnak a rendezvényre, nem csak álmaik állását, de számos ajándékot vagy akár egy táblagépet is nyerhetnek.

Az állásbörze keddtől csütörtökig online kiállító térré változik, ahol olyan neves cégek hirdetik meg betöltésre váró pozícióikat, mint az Ernst & Young, a TATA Consultancy Services, a GE, a Deloitte, a Tigra vagy a Loxon, de bármely terület iránt érdeklődők találhatnak releváns állásokat a börzén.

A Múzeum körúti rendezvényen mindeközben a Forbes magazin újságírója, a Parapark kreátora, a Hősök tere kezdeményezés vezetője valamint a Miutcánk.hu ötletgazdája segítségével kiderül, mi kell ahhoz, hogy egy kezdeményezés sikeressé váljon, fogyatékkal élő hallgatók pedig kerekasztal-beszélgetésen vallanak munkáról, küzdeni akarásról, céltudatosságról.

Bemutatkoznak olyan tehetséges fiatalok, mint Galácz Karolina, aki az ELTE bölcsészkaráról indulva egy neves cég kreatív igazgatóságáig jutott.

A TATA trénerei pedig angol nyelven kalauzolják el a résztvevőket a self branding rejtelmeibe. Az ELTE Karrierközpont szakemberei a rendezvény teljes ideje alatt online CV ellenőrzéssel segítenek növelni a jelentkezők esélyeit az álláskeresési versenyben.

A részletes program az ELTE Karrierközpont honlapján, illetve Facebook oldalán érhető el.

Az online börze és a Múzeumkörúti programok is ingyenesen, de regisztrációhoz kötötten látogathatók - a tréningre az első harminc jelentkező fér be. Az EY LENOVO táblagépét, valamint a számos értékes nyeremény egyikét pedig azok nyerhetik meg, akik mind online, mind offline aktívnak mutatkoznak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk