Ma nyitja meg kapuit a Personal Hungary
Immáron ötödször vehetik birtokukba a SYMA Rendezvénycsarnokot a hazai HR-szakemberek, hiszen ma nyílik meg Magyarország legnagyobb HR-szakkiállítása, a Personal Hungary. A rendezvény 110 kiállítónak, több mint 35 szakmai előadásnak, vitafórumnak és gyakorlati megoldásokat nyújtó workshopnak ad helyet.
Mindent a munkavállalókért
A Personal Hungary természetesen a kompetenciamenedzsment témakörében is elmerül, erről többek közt Alois Kauauer, az Audi Akademie Hungária Kft. ügyvezető igazgatója, Kiss Csaba, a Porsche Hungária HR igazgatója, Pach Gabriella, a Xerox HR igazgatója, Kodák Dorottya, az AAM HR vezetője és Lerner Nikolett pszichológus tanácsadó fog értekezni; a vezetői készségértékelésről és fejlesztésről pedig Kránitz Éva, a PDI Hngary Vezetési és HR Stratégiai Tanácsadó Kft. tanácsadója tart előadást.
Manapság, a kínzóan magas járulékok korában egyre nagyobb szerep jut az adómentesen adható béren kívüli juttatásoknak, emellett pedig a Personal Hungary sem mehet el: a cafeteria aktuális megoldásait Szabó Sándor, a Sodexo Pass Hungária Kft. üzletfejlesztési igazgatója fogja bemutatni. Az alkalmazottak jólétét a rendezvény az egészség oldaláról is körbe kívánja járni, ebben Dr. Junger Éva, a Medicover Egészségközpont Zrt. orvosigazgatója fog a munkahelyi stresszmérés propagálásával segédkezni.
Tréningprogramok kereszttüzében
A kétnapos rendezvény természetesen az "Action-zone tréning" programnak is helyet biztosít, amely többek közt a coaching témáját boncolgatja Dr. Bodó Péter, a Dr. Bodó Training & Consulting Kft. ügyvezetője vezetésével, de a női érvényesülésnek (Herperger Babett - Art of Progress), a szervezeti kultúraváltás mérésének (Tormássy Krisztina és Tamási Pál - Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft.), a sales új trendjeinek (Rubóczki Sándor Art of Progress) és a tanácsadói kereslet-kínálat összhangjának (Salamon Hugó - KONETT Team) is szentel néhány előadást.
Paraszt Imre, HR Portal
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 3 hónapja
- Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International 3 hónapja
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 3 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hónapja
- The HR profession suffers from success blindness 3 hónapja
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 3 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 4 hónapja
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?