Megjelent: 17 éve

Ma nyitja meg kapuit a Personal Hungary

Immáron ötödször vehetik birtokukba a SYMA Rendezvénycsarnokot a hazai HR-szakemberek, hiszen ma nyílik meg Magyarország legnagyobb HR-szakkiállítása, a Personal Hungary. A rendezvény 110 kiállítónak, több mint 35 szakmai előadásnak, vitafórumnak és gyakorlati megoldásokat nyújtó workshopnak ad helyet.

A Personal Hungary ezúttal is neves szakemberek egész csapatát vonultatja fel előadóként. Felszólal többek között Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára, Dr. Klein Sándor professzor, az SHL Hungary Kft. egyik alapítója, Lukács Letícia, az ITJobs Group regionlis fejlesztési tanácsadója, valamint Dr. Görgényi István, az ausztrál női vízilabda-válogatottal olimpiát nyert edzője. Ez utóbbi előreláthatólag különösen érdekes lesz, hiszen az élsportban használt vezetői módszerekről tart előadást a vállalati csapatépítésre kihegyezve (Vadászterület modell, avagy a csoportélet újszerű megközelítése).


Mindent a munkavállalókért



A Personal Hungary természetesen a kompetenciamenedzsment témakörében is elmerül, erről többek közt Alois Kauauer, az Audi Akademie Hungária Kft. ügyvezető igazgatója, Kiss Csaba, a Porsche Hungária HR igazgatója, Pach Gabriella, a Xerox HR igazgatója, Kodák Dorottya, az AAM HR vezetője és Lerner Nikolett pszichológus tanácsadó fog értekezni; a vezetői készségértékelésről és fejlesztésről pedig Kránitz Éva, a PDI Hngary Vezetési és HR Stratégiai Tanácsadó Kft. tanácsadója tart előadást.

Manapság, a kínzóan magas járulékok korában egyre nagyobb szerep jut az adómentesen adható béren kívüli juttatásoknak, emellett pedig a Personal Hungary sem mehet el: a cafeteria aktuális megoldásait Szabó Sándor, a Sodexo Pass Hungária Kft. üzletfejlesztési igazgatója fogja bemutatni. Az alkalmazottak jólétét a rendezvény az egészség oldaláról is körbe kívánja járni, ebben Dr. Junger Éva, a Medicover Egészségközpont Zrt. orvosigazgatója fog a munkahelyi stresszmérés propagálásával segédkezni.


Tréningprogramok kereszttüzében



A kétnapos rendezvény természetesen az "Action-zone tréning" programnak is helyet biztosít, amely többek közt a coaching témáját boncolgatja Dr. Bodó Péter, a Dr. Bodó Training & Consulting Kft. ügyvezetője vezetésével, de a női érvényesülésnek (Herperger Babett - Art of Progress), a szervezeti kultúraváltás mérésének (Tormássy Krisztina és Tamási Pál - Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft.), a sales új trendjeinek (Rubóczki Sándor Art of Progress) és a tanácsadói kereslet-kínálat összhangjának (Salamon Hugó - KONETT Team) is szentel néhány előadást.

Paraszt Imre, HR Portal
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk