Ma nyitja meg kapuit a Personal Hungary
Immáron ötödször vehetik birtokukba a SYMA Rendezvénycsarnokot a hazai HR-szakemberek, hiszen ma nyílik meg Magyarország legnagyobb HR-szakkiállítása, a Personal Hungary. A rendezvény 110 kiállítónak, több mint 35 szakmai előadásnak, vitafórumnak és gyakorlati megoldásokat nyújtó workshopnak ad helyet.
Mindent a munkavállalókért
A Personal Hungary természetesen a kompetenciamenedzsment témakörében is elmerül, erről többek közt Alois Kauauer, az Audi Akademie Hungária Kft. ügyvezető igazgatója, Kiss Csaba, a Porsche Hungária HR igazgatója, Pach Gabriella, a Xerox HR igazgatója, Kodák Dorottya, az AAM HR vezetője és Lerner Nikolett pszichológus tanácsadó fog értekezni; a vezetői készségértékelésről és fejlesztésről pedig Kránitz Éva, a PDI Hngary Vezetési és HR Stratégiai Tanácsadó Kft. tanácsadója tart előadást.
Manapság, a kínzóan magas járulékok korában egyre nagyobb szerep jut az adómentesen adható béren kívüli juttatásoknak, emellett pedig a Personal Hungary sem mehet el: a cafeteria aktuális megoldásait Szabó Sándor, a Sodexo Pass Hungária Kft. üzletfejlesztési igazgatója fogja bemutatni. Az alkalmazottak jólétét a rendezvény az egészség oldaláról is körbe kívánja járni, ebben Dr. Junger Éva, a Medicover Egészségközpont Zrt. orvosigazgatója fog a munkahelyi stresszmérés propagálásával segédkezni.
Tréningprogramok kereszttüzében
A kétnapos rendezvény természetesen az "Action-zone tréning" programnak is helyet biztosít, amely többek közt a coaching témáját boncolgatja Dr. Bodó Péter, a Dr. Bodó Training & Consulting Kft. ügyvezetője vezetésével, de a női érvényesülésnek (Herperger Babett - Art of Progress), a szervezeti kultúraváltás mérésének (Tormássy Krisztina és Tamási Pál - Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft.), a sales új trendjeinek (Rubóczki Sándor Art of Progress) és a tanácsadói kereslet-kínálat összhangjának (Salamon Hugó - KONETT Team) is szentel néhány előadást.
Paraszt Imre, HR Portal
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 2 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hónapja
- Lying at work - How to spot it? 2 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 3 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 3 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Raben Hungary élén 3 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 4 hónapja
- Marik Gyula a Shell Hungary új igazgatósági elnöke 4 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 5 hónapja
- Free overtime? Natural for Gen X, absurd for Gen Z 5 hónapja
- Hogyan formálható értékké az irodai jelenlét? 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa