kapubanner for mobile

Ma nyitja meg kapuit a Personal Hungary

Immáron ötödször vehetik birtokukba a SYMA Rendezvénycsarnokot a hazai HR-szakemberek, hiszen ma nyílik meg Magyarország legnagyobb HR-szakkiállítása, a Personal Hungary. A rendezvény 110 kiállítónak, több mint 35 szakmai előadásnak, vitafórumnak és gyakorlati megoldásokat nyújtó workshopnak ad helyet.

A Personal Hungary ezúttal is neves szakemberek egész csapatát vonultatja fel előadóként. Felszólal többek között Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára, Dr. Klein Sándor professzor, az SHL Hungary Kft. egyik alapítója, Lukács Letícia, az ITJobs Group regionlis fejlesztési tanácsadója, valamint Dr. Görgényi István, az ausztrál női vízilabda-válogatottal olimpiát nyert edzője. Ez utóbbi előreláthatólag különösen érdekes lesz, hiszen az élsportban használt vezetői módszerekről tart előadást a vállalati csapatépítésre kihegyezve (Vadászterület modell, avagy a csoportélet újszerű megközelítése).


Mindent a munkavállalókért



A Personal Hungary természetesen a kompetenciamenedzsment témakörében is elmerül, erről többek közt Alois Kauauer, az Audi Akademie Hungária Kft. ügyvezető igazgatója, Kiss Csaba, a Porsche Hungária HR igazgatója, Pach Gabriella, a Xerox HR igazgatója, Kodák Dorottya, az AAM HR vezetője és Lerner Nikolett pszichológus tanácsadó fog értekezni; a vezetői készségértékelésről és fejlesztésről pedig Kránitz Éva, a PDI Hngary Vezetési és HR Stratégiai Tanácsadó Kft. tanácsadója tart előadást.

Manapság, a kínzóan magas járulékok korában egyre nagyobb szerep jut az adómentesen adható béren kívüli juttatásoknak, emellett pedig a Personal Hungary sem mehet el: a cafeteria aktuális megoldásait Szabó Sándor, a Sodexo Pass Hungária Kft. üzletfejlesztési igazgatója fogja bemutatni. Az alkalmazottak jólétét a rendezvény az egészség oldaláról is körbe kívánja járni, ebben Dr. Junger Éva, a Medicover Egészségközpont Zrt. orvosigazgatója fog a munkahelyi stresszmérés propagálásával segédkezni.


Tréningprogramok kereszttüzében



A kétnapos rendezvény természetesen az "Action-zone tréning" programnak is helyet biztosít, amely többek közt a coaching témáját boncolgatja Dr. Bodó Péter, a Dr. Bodó Training & Consulting Kft. ügyvezetője vezetésével, de a női érvényesülésnek (Herperger Babett - Art of Progress), a szervezeti kultúraváltás mérésének (Tormássy Krisztina és Tamási Pál - Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft.), a sales új trendjeinek (Rubóczki Sándor Art of Progress) és a tanácsadói kereslet-kínálat összhangjának (Salamon Hugó - KONETT Team) is szentel néhány előadást.

Paraszt Imre, HR Portal
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk