Magánszemélyeket érintő adóváltozások 2009-ben
Az eredetileg benyújtott adócsomaghoz képest kevesebb változást eszközöltek végül a törvényen tavaly ősszel a képviselők. Ezek egy része pozitív, más részük viszont - bár az egyszerűsítést célozta meg - adó- vagy járulékfizetési többletkötelezettséget von maga után, összegzi a Napi Online.
Változás történt a járulékalapok egységesítése terén is (a munkaadói járulék alapja a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék alapjával egyezik meg, a munkavállalói járulék alapja pedig az egészségbiztosítási járulék alapjával), ami egyszerűsítési szempontból üdvözlendő újítás, viszont bizonyos esetekben járulékfizetési többlet lehet a végeredmény. Például akkor, ha a munkáltató a minimálbér kétszerese után fizeti a járulékokat, de a munkavállaló csak minimálbérben részesül. Ilyen esetben 2009-től a munkavállaló az egészségbiztosítási járulék alapja után fizeti a munkavállalói járulékot, ami így a korábbi duplája lesz. Ugyanakkor olyan jövedelemtípusok után is meg kell fizetni a munkavállalói járulékot, ami korábban járulékmentes volt; ilyen például adóköteles devizaellátmány.
Szintén az egyszerűsítés jegyében vonták össze a kedvezményeket. A kedvezményre jogosító tételek mindegyikénél 30 százalékos kulccsal kell a kedvezmény mértékét kiszámítani, ám összesen maximum 100 ezer forint kedvezmény vehető igénybe. A kedvezményeket teljes összegben továbbra is 3,4 millió forint éves bruttó jövedelemig lehet igénybe venni, e felett csökkenő összegben pedig 3,9 millió forintig. A feketegazdaság kifehérítése céljából bekerült a törvénybe a háztartási adókedvezmény. Amennyiben a magánszemély a lakáshoz, illetve háztartáshoz kapcsolódó bizonyos szolgáltatások igénybevétele esetén áfás számlát kér, annak 30 százalékát levonhatja az adójából. Természetesen itt is a fentebb említett jövedelem- és kedvezménykorlát érvényesül. Az összevont kedvezmények és egyéb adókedvezmények igénybevételére vonatkozóan a jogszabály sorrendet is felállít. Ezek közül az összevont kedvezmény sorrendje nem változtatható, míg az egyéb adókedvezményeké a magánszemély nyilatkozata alapján módosítható.
Napi Online
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) üdvözli Orbán Viktor miniszterelnök bérekre vonatkozó elképzelését, hogy 2-3 éven belül ezer euróra... Teljes cikk
A pályázati feltételek között szerepel, hogy legalább 12 dolgozót kell foglalkoztatni. Teljes cikk
A dolgozó fiatalok között tízből nyolcan számítanak arra, hogy a következő időszakban magasabb bért kapnak. Ugyanakkor tízből majdnem hatan, azaz... Teljes cikk
- Így alakulnak az adókedvezmények 2025-ben! 3 hónapja
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 6 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 6 hónapja
- Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? 6 hónapja
- Új adókedvezmény vehető igénybe zöldberuházásra 7 hónapja
- NAV: a személyijövedelemadó-kedvezmények utólag is érvényesíthetők a bevallásban 7 hónapja
- Kell-e TB járulékot fizetnem, ha D minősítéssel százalékoltak le? 7 hónapja
- NAV: utalással is fizethető az egészségügyi szolgáltatási járulék 9 hónapja
- 30 év alatti anyák adókedvezményének érvényesítése 9 hónapja
- 25 év alatti fiatalok adókedvezménye nyilatkozat 9 hónapja
- Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye 9 hónapja