Magánszemélyeket érintő adóváltozások 2009-ben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz eredetileg benyújtott adócsomaghoz képest kevesebb változást eszközöltek végül a törvényen tavaly ősszel a képviselők. Ezek egy része pozitív, más részük viszont - bár az egyszerűsítést célozta meg - adó- vagy járulékfizetési többletkötelezettséget von maga után, összegzi a Napi Online.
Az adócsomag ellenére az adótáblát semmilyen változás nem érintette, továbbra is a 2008-as szabályok szerint, 18 százalékos adókulccsal kell adózni 1,7 millió forint éves jövedelemig. Ugyanakkor a minimálbér és a szakképzett munkaerőre vonatkozó minimálbér megnövekedett. Noha ezek egyike sem éri el éves szinten az 1,7 millió forintot, de esetleg más jövedelmekkel együttesen már meghaladhatja, ami a magánszemélynél magasabb adóterhelést hozhat magával.
Változás történt a járulékalapok egységesítése terén is (a munkaadói járulék alapja a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék alapjával egyezik meg, a munkavállalói járulék alapja pedig az egészségbiztosítási járulék alapjával), ami egyszerűsítési szempontból üdvözlendő újítás, viszont bizonyos esetekben járulékfizetési többlet lehet a végeredmény. Például akkor, ha a munkáltató a minimálbér kétszerese után fizeti a járulékokat, de a munkavállaló csak minimálbérben részesül. Ilyen esetben 2009-től a munkavállaló az egészségbiztosítási járulék alapja után fizeti a munkavállalói járulékot, ami így a korábbi duplája lesz. Ugyanakkor olyan jövedelemtípusok után is meg kell fizetni a munkavállalói járulékot, ami korábban járulékmentes volt; ilyen például adóköteles devizaellátmány.
Szintén az egyszerűsítés jegyében vonták össze a kedvezményeket. A kedvezményre jogosító tételek mindegyikénél 30 százalékos kulccsal kell a kedvezmény mértékét kiszámítani, ám összesen maximum 100 ezer forint kedvezmény vehető igénybe. A kedvezményeket teljes összegben továbbra is 3,4 millió forint éves bruttó jövedelemig lehet igénybe venni, e felett csökkenő összegben pedig 3,9 millió forintig. A feketegazdaság kifehérítése céljából bekerült a törvénybe a háztartási adókedvezmény. Amennyiben a magánszemély a lakáshoz, illetve háztartáshoz kapcsolódó bizonyos szolgáltatások igénybevétele esetén áfás számlát kér, annak 30 százalékát levonhatja az adójából. Természetesen itt is a fentebb említett jövedelem- és kedvezménykorlát érvényesül. Az összevont kedvezmények és egyéb adókedvezmények igénybevételére vonatkozóan a jogszabály sorrendet is felállít. Ezek közül az összevont kedvezmény sorrendje nem változtatható, míg az egyéb adókedvezményeké a magánszemély nyilatkozata alapján módosítható.
Napi Online
Változás történt a járulékalapok egységesítése terén is (a munkaadói járulék alapja a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék alapjával egyezik meg, a munkavállalói járulék alapja pedig az egészségbiztosítási járulék alapjával), ami egyszerűsítési szempontból üdvözlendő újítás, viszont bizonyos esetekben járulékfizetési többlet lehet a végeredmény. Például akkor, ha a munkáltató a minimálbér kétszerese után fizeti a járulékokat, de a munkavállaló csak minimálbérben részesül. Ilyen esetben 2009-től a munkavállaló az egészségbiztosítási járulék alapja után fizeti a munkavállalói járulékot, ami így a korábbi duplája lesz. Ugyanakkor olyan jövedelemtípusok után is meg kell fizetni a munkavállalói járulékot, ami korábban járulékmentes volt; ilyen például adóköteles devizaellátmány.
Szintén az egyszerűsítés jegyében vonták össze a kedvezményeket. A kedvezményre jogosító tételek mindegyikénél 30 százalékos kulccsal kell a kedvezmény mértékét kiszámítani, ám összesen maximum 100 ezer forint kedvezmény vehető igénybe. A kedvezményeket teljes összegben továbbra is 3,4 millió forint éves bruttó jövedelemig lehet igénybe venni, e felett csökkenő összegben pedig 3,9 millió forintig. A feketegazdaság kifehérítése céljából bekerült a törvénybe a háztartási adókedvezmény. Amennyiben a magánszemély a lakáshoz, illetve háztartáshoz kapcsolódó bizonyos szolgáltatások igénybevétele esetén áfás számlát kér, annak 30 százalékát levonhatja az adójából. Természetesen itt is a fentebb említett jövedelem- és kedvezménykorlát érvényesül. Az összevont kedvezmények és egyéb adókedvezmények igénybevételére vonatkozóan a jogszabály sorrendet is felállít. Ezek közül az összevont kedvezmény sorrendje nem változtatható, míg az egyéb adókedvezményeké a magánszemély nyilatkozata alapján módosítható.
Napi Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?