Magasabb bérezést eredményez a vagyonvédelem kifehérítése
Legfőbb céljának azt tekinti, hogy az általa képviselt szakmák megbecsültek legyenek, illetve modernizálódjon a hozzájuk kapcsolódó, gyakran elavult jogszabályi környezet
Németh Ferenc, a kamara elnöke elmondta, azon dolgoznak, hogy a személy- és vagyonőrök szakmája elismert legyen. Az SZVMSZK prioritásként kezeli az ágazatban tapasztalható feketemunka felszámolását. Úgy vélik, hogy a megbízói és a munkavállalói oldalnak közös érdeke kell hogy legyen az ágazat kifehérítése, ami egyszerre több pozitívumot eredményez. Egyrészt a megbízói oldal színvonalasabb, szakmailag jobb szolgáltatásban részesül, másrészt a munkavállalók magasabb bérezésre számíthatnak a feketemunka visszaszorításával párhuzamosan.
Eme célok elérése érdekében a kamara együttműködik az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőséggel, az APEH illetékes szerveivel, a Gazdasági Versenyhivatallal, valamint a megbízókat, a munkaadókat és végül a munkavállalókat tömörítő szerveződésekkel is.
Az elnök hozzátette: a jogszabályi környezet modernizálása érdekében az SZVMSZK kezdeményezte a jogalkotóknál, hogy a vagyonvédelem területén tevékenykedő, mások személyét és értékeit védő személy- és vagyonőrök minősüljenek közfeladatot ellátó személyeknek, akiket ekképp kiemelt jogi védelem illetne meg. Azt is kezdeményezték, hogy a pénz- és értékszállítók munkakörülményeit alakító jogszabályok a személy- és vagyonőrök számára - munkájuk végzése során - írják elő a golyóálló mellény viselését. Ezzel kapcsolatban kifejtette, hogy évente 6-8 személy- és vagyonőr veszti életét munkavégzés közben, ez a halálozási arány jóval magasabb például a rendőrségi állományénál - áll a Napi Gazdaságban.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- A Magyar Szakszervezeti Szövetség a feketemunka visszaszorítását szorgalmazza 2 hónapja
- Új alapokra helyezné a foglalkoztatást a NAV fejlesztése 3 hónapja
- Itt a friss lista - Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Itt a friss lista - Ezek a foglalkoztatók ne jelentették be dolgozóikat 4 hónapja
- Honnan tudhatja meg a dolgozó, hogy feketén foglalkoztatják? 4 hónapja
- Ezek a munkáltatók nem jelentették be alkalmazottjaikat 7 hónapja
- Itt a friss lista - Ezek a foglalkoztatók nem jelentették be dolgozóikat 8 hónapja
- Rég nem volt ilyen alacsony a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya 8 hónapja
- Elküldik Floridából az illegális munkavállalókat, de nincs, aki átvegye a munkájukat 9 hónapja
- A feketén foglalkoztatottak arányának változása Magyarországon 10 hónapja
- A feketén foglalkoztatottak több mint fele az építőiparban dolgozik 10 hónapja