Magasabb bérezést eredményez a vagyonvédelem kifehérítése
Legfőbb céljának azt tekinti, hogy az általa képviselt szakmák megbecsültek legyenek, illetve modernizálódjon a hozzájuk kapcsolódó, gyakran elavult jogszabályi környezet
A közel tízéves múltra visszatekintő Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara (SZVMSZK) a civil biztonságvédelmi ágazat személy- és vagyonvédelmi, illetve magánnyomozói területének koordinálásával foglalkozik. Legfőbb
Németh Ferenc, a kamara elnöke elmondta, azon dolgoznak, hogy a személy- és vagyonőrök szakmája elismert legyen. Az SZVMSZK prioritásként kezeli az ágazatban tapasztalható feketemunka felszámolását. Úgy vélik, hogy a megbízói és a munkavállalói oldalnak közös érdeke kell hogy legyen az ágazat kifehérítése, ami egyszerre több pozitívumot eredményez. Egyrészt a megbízói oldal színvonalasabb, szakmailag jobb szolgáltatásban részesül, másrészt a munkavállalók magasabb bérezésre számíthatnak a feketemunka visszaszorításával párhuzamosan.
Eme célok elérése érdekében a kamara együttműködik az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőséggel, az APEH illetékes szerveivel, a Gazdasági Versenyhivatallal, valamint a megbízókat, a munkaadókat és végül a munkavállalókat tömörítő szerveződésekkel is.
Az elnök hozzátette: a jogszabályi környezet modernizálása érdekében az SZVMSZK kezdeményezte a jogalkotóknál, hogy a vagyonvédelem területén tevékenykedő, mások személyét és értékeit védő személy- és vagyonőrök minősüljenek közfeladatot ellátó személyeknek, akiket ekképp kiemelt jogi védelem illetne meg. Azt is kezdeményezték, hogy a pénz- és értékszállítók munkakörülményeit alakító jogszabályok a személy- és vagyonőrök számára - munkájuk végzése során - írják elő a golyóálló mellény viselését. Ezzel kapcsolatban kifejtette, hogy évente 6-8 személy- és vagyonőr veszti életét munkavégzés közben, ez a halálozási arány jóval magasabb például a rendőrségi állományénál - áll a Napi Gazdaságban.
Németh Ferenc, a kamara elnöke elmondta, azon dolgoznak, hogy a személy- és vagyonőrök szakmája elismert legyen. Az SZVMSZK prioritásként kezeli az ágazatban tapasztalható feketemunka felszámolását. Úgy vélik, hogy a megbízói és a munkavállalói oldalnak közös érdeke kell hogy legyen az ágazat kifehérítése, ami egyszerre több pozitívumot eredményez. Egyrészt a megbízói oldal színvonalasabb, szakmailag jobb szolgáltatásban részesül, másrészt a munkavállalók magasabb bérezésre számíthatnak a feketemunka visszaszorításával párhuzamosan.
Eme célok elérése érdekében a kamara együttműködik az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőséggel, az APEH illetékes szerveivel, a Gazdasági Versenyhivatallal, valamint a megbízókat, a munkaadókat és végül a munkavállalókat tömörítő szerveződésekkel is.
Az elnök hozzátette: a jogszabályi környezet modernizálása érdekében az SZVMSZK kezdeményezte a jogalkotóknál, hogy a vagyonvédelem területén tevékenykedő, mások személyét és értékeit védő személy- és vagyonőrök minősüljenek közfeladatot ellátó személyeknek, akiket ekképp kiemelt jogi védelem illetne meg. Azt is kezdeményezték, hogy a pénz- és értékszállítók munkakörülményeit alakító jogszabályok a személy- és vagyonőrök számára - munkájuk végzése során - írják elő a golyóálló mellény viselését. Ezzel kapcsolatban kifejtette, hogy évente 6-8 személy- és vagyonőr veszti életét munkavégzés közben, ez a halálozási arány jóval magasabb például a rendőrségi állományénál - áll a Napi Gazdaságban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?