Magasan képzett munkaerőt vár Finnország

A jövő héten az Iparművészeti Múzeumban rendezendő eseményre mintegy 20 kiállító jelezte részvételét, ahol az érdeklődők találkozhatnak a finnországi állásajánlatokat, továbbtanulási- és ösztöndíj-lehetőségeket kínáló kiállítókkal, de előadások, személyes élménybeszámolók formájában is megismerkedhetnek az ország élet- és munkakörülményeivel, kultúrájával, továbbá vetélkedők, meglepetések is várják a látogatókat. A részvétel és az ott elérhető szolgáltatások igénybevétele ingyenes.

Az Európai Bizottság által kiadott, november havi munkaerő-piaci monitor adatai szerint az Európai Unióban az átlagos munkanélküliségi ráta 9,2 százalék, ennek ellenére több mint 700.000 ezer betöltetlen álláshely található továbbra is az EURES honlapján. Finnország a maga 8,6 százalékos munkanélküliségi rátájával az Unió átlagánál jobb helyzetben van, és bár az innovációra épülő exportvezérelt gazdaságának ipari kibocsátása csökkent, továbbra is közel 50.000 munkalehetőség várja az északi országban állást keresőket - olvasható az FSZH közleményében. Finnországban továbbra is keresik a magasan képzett munkaerőt, különösen a személyi szolgáltatási, pénzügyi, és a szociális szektorban, valamint a szálloda- és vendéglátóipar területén - mondta el Kalmár András, az EURES magyarországi menedzsere az MTI-nek.

Az októberi, Budapesten megtartott 4. Nemzetközi Információs- és Állásbörze látogatói között végzett felmérés alapján Finnország az egyik legnépszerűbb EU-s célország a magyar munkavállalók körében - áll a közleményben.

Az EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) 1993-ban jött létre és 31 európai ország Állami Foglalkoztatási Szolgálatát tömöríti. Tagjai az Európai Gazdasági Térség országai: az EU-tagállamok, valamint Norvégia, Izland, Liechtenstein és Svájc.

A magyarországi EURES hálózat célja, hogy tájékoztatást, útmutatást és tanácsadást nyújtson az érdeklődők számára az Európai Gazdasági Térség álláslehetőségeiről, valamint élet- és munkakörülményeiről, illetve hogy segítséget nyújtson azon munkáltatók számára, akik más országokból érkező munkavállalókat szeretnének alkalmazni.