Magyar emberkereskedőket ítéltek el Angliában
Munka ígéretével csaltak Angliába magyarokat, majd kényszerítettek rabszolgamunkára magyar emberkereskedők. Az egyik elkövető férfit a bíróság öt, a másikat három év börtönbüntetésre ítélte, írja a hvg.hu.
A férfiak egy emberkereskedő-hálózat tagjai voltak, akik Kirkleesbe csaltak embereket, munkát ígérve nekik, majd ott rabszolgasors várt rájuk. Veréssel, megfélemlítéssel érték el, hogy az emberek engedelmeskedjenek nekik.
Az angol bíróság a 43 éves magyar Orsós Jánost 5 év börtönre ítélte, mivel ő találta ki a kizsákmányolásnak ezt a módszerét, amely során az Angliába érkező magyaroknak heti száz óra munkáért heti tíz angol fontot (4 ezer forint) fizetett.
Bűntársa és jobbkeze a 25 éves Illés Ferenc volt, ő vitte és hozta a munkásokat Orsós távollétében a bíróság szerint. Ő három évet kapott.
Volt, hogy mindössze két szobába ötven embert is bezsúfoltak, akik ételmaradékokon éltek.
hvg.hu
Az angol bíróság a 43 éves magyar Orsós Jánost 5 év börtönre ítélte, mivel ő találta ki a kizsákmányolásnak ezt a módszerét, amely során az Angliába érkező magyaroknak heti száz óra munkáért heti tíz angol fontot (4 ezer forint) fizetett.
Bűntársa és jobbkeze a 25 éves Illés Ferenc volt, ő vitte és hozta a munkásokat Orsós távollétében a bíróság szerint. Ő három évet kapott.
Volt, hogy mindössze két szobába ötven embert is bezsúfoltak, akik ételmaradékokon éltek.
hvg.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 4 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 4 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- Ez a változás érintheti a munkajogi perek nagy részét! 1 éve
- Szegényebb magyarországi régiókból vittek nőket külföldre - emberkereskedőket állítottak elő 1 éve
- Rávették, hogy nyisson bankszámlát, és nyugdíját arra utaltassa, majd a bankkártyát elvették tőle 1 éve
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 1 éve
- Emberkereskedelem miatt vettek őrizetbe egy családot 1 éve
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
- Mozdonyvezető-gyakornok (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben