Magyar emberkereskedőket ítéltek el Angliában
Munka ígéretével csaltak Angliába magyarokat, majd kényszerítettek rabszolgamunkára magyar emberkereskedők. Az egyik elkövető férfit a bíróság öt, a másikat három év börtönbüntetésre ítélte, írja a hvg.hu.
A férfiak egy emberkereskedő-hálózat tagjai voltak, akik Kirkleesbe csaltak embereket, munkát ígérve nekik, majd ott rabszolgasors várt rájuk. Veréssel, megfélemlítéssel érték el, hogy az emberek engedelmeskedjenek nekik.
Az angol bíróság a 43 éves magyar Orsós Jánost 5 év börtönre ítélte, mivel ő találta ki a kizsákmányolásnak ezt a módszerét, amely során az Angliába érkező magyaroknak heti száz óra munkáért heti tíz angol fontot (4 ezer forint) fizetett.
Bűntársa és jobbkeze a 25 éves Illés Ferenc volt, ő vitte és hozta a munkásokat Orsós távollétében a bíróság szerint. Ő három évet kapott.
Volt, hogy mindössze két szobába ötven embert is bezsúfoltak, akik ételmaradékokon éltek.
hvg.hu
Az angol bíróság a 43 éves magyar Orsós Jánost 5 év börtönre ítélte, mivel ő találta ki a kizsákmányolásnak ezt a módszerét, amely során az Angliába érkező magyaroknak heti száz óra munkáért heti tíz angol fontot (4 ezer forint) fizetett.
Bűntársa és jobbkeze a 25 éves Illés Ferenc volt, ő vitte és hozta a munkásokat Orsós távollétében a bíróság szerint. Ő három évet kapott.
Volt, hogy mindössze két szobába ötven embert is bezsúfoltak, akik ételmaradékokon éltek.
hvg.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon