Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegtorpant a munkavállalási célú bevándorlás a fejlett országokba: az OECD szerint 2024-ben 21 százalékkal kevesebb külföldi dolgozó érkezett, főként a gyengülő gazdaság és a szigorodó vízumszabályok miatt – írja a Financial Times. Miközben a munkaerő-migráció visszaesett, a családi és humanitárius célú bevándorlás tovább nőtt.
Az OECD friss jelentése szerint tavaly drámai fordulatot vett a munkavállalási célú migráció a fejlett országokban: 2023 és 2024 között több mint egyötödével, 21 százalékkal esett vissza az érkezők száma, így mindössze 934 ezer új, tartósan letelepedő külföldi dolgozó érkezett az OECD-országokba – írja a Financial Times. Ez különösen éles kontraszt ahhoz képest, hogy a pandémia után évekig folyamatosan nőtt a munkaerő-migráció.
A visszaesés hátterében egyaránt állnak gazdasági és politikai okok. A gyengülő munkaerőpiacok mellett több ország – köztük elsősorban az Egyesült Királyság – látványosan szigorította a vízumszabályokat. A lap szerint a brit bevándorlási politika annyira szigorodott, hogy 2023-hoz képest több mint 40 százalékkal csökkent a nettó migráció. Ugyanakkor a tendencia nem magyarázható pusztán politikai döntésekkel: több uniós országban – például Németországban és Hollandiában – is visszaesett a munkaerő-migráció a 2019-es szint alá, pedig ott nem volt jelentős irányváltás.
Az OECD szerint ebben szerepet játszott az is, hogy sok ukrán menekült már betöltötte a legsürgetőbb munkaerőhiányos pozíciókat, így csökkent a külső nyomás újabb toborzásra. A szervezet arra is felhívta a figyelmet, hogy a nem munkavállalási célú migráció ezzel szemben tovább erősödött. A családegyesítés és a humanitárius okokból érkezők száma 2024-ben is nőtt, részben az USA-ban megnövekedett menedékkérelmek, részben pedig a brit partokra érkező kis csónakok számának emelkedése miatt.
Érdekes kettősség, hogy míg a munkavállalók száma csökken, a teljes migráció csak 4 százalékkal mérséklődött 2023-hoz képest, és így még mindig 15 százalékkal meghaladja a járvány előtti szintet. A rövid távú, nem letelepedéshez kötött munkavállalói vízumok pedig stabilan magasak maradtak: 2,3 millió főt érintettek, ami negyedével haladja meg a 2019-es adatot.
A Financial Times idézi az OECD migrációs igazgatóját, Jean-Christophe Dumont-t is, aki szerint még Donald Trump újabb bevándorlási szigorításai sem fogják jelentősen visszavetni az összesített migrációs számokat 2025-ben, bár kisebb csökkenés várható. A foglalkoztatási mutatók közben nem omlottak össze: a bevándorlók foglalkoztatási rátája több országban – például az Egyesült Királyságban – még a hazai születésűekét is felülmúlja, részben azért, mert a vízumok egyre inkább a diplomás munkaerőre fókuszálnak, részben pedig mert az alacsonyabb presztízsű állásokat továbbra is főként külföldiek töltik be.
Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást?
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc