kapubanner for mobile

Pincékben tartott dolgozók és feketebérek: magyarokat is érinthetett a müncheni botrány

Embertelen pincelakások, feketebéren dolgoztatott munkások és luxusban élő cégvezetők – ezek körvonalazódnak a müncheni takarító- és építőipari hálózat botrányában. Az Economx szerint már magyar áldozatok is felbukkannak a hónapok óta tartó nyomozásban, amely emberkereskedelem és súlyos kizsákmányolás gyanújával zajlik.

A müncheni ügyészség napokban végrehajtott összehangolt razziája feltárta azt a kiterjedt céghálózatot, amely takarító- és építőipari szolgáltatókon keresztül évek óta szervezhette a feketefoglalkoztatást és a dolgozók rendszerszintű kizsákmányolását.

Összesen mintegy 850 nyomozó vizsgált át 90 helyszínt öt tartományban, ahol a hatóságok szerint olyan körülményekkel találkoztak, amelyek kimerítik az emberkereskedelem és a kényszermunka fogalmát.

A gyanú szerint a fővállalkozás és a hozzá tartozó tizenhárom kapcsolt cég példásan működő szolgáltatóhálózatnak álcázta magát, miközben fiktív számlákkal fedte el a feketemunkát, és minimálbér alatti, sokszor készpénzben adott juttatásokkal fizette a dolgozókat. A hatóságok úgy vélik, a cégek közel hétmillió euróval károsították meg az adóhatóságot és a társadalombiztosítást.

A legmegdöbbentőbb részletek azonban nem a könyvelésekből, hanem a munkásszállásokból kerültek elő. A rendőrök több mint egy tucat alkalmazottat találtak szűk pincehelyiségekben elszállásolva, ahol sem folyóvíz, sem működő WC nem volt. Többen elmondták, hogy a cég még ezért az embertelen elhelyezésért is indokolatlanul magas díjat számolt fel, miközben a munkavállalók jelentős része nem is szerepelt a társadalombiztosítási nyilvántartásban.

A botránynak magyar vonatkozása is lehet: az Economx értesülései szerint több magyar munkavállaló is érintett lehet a hálózat tevékenységében, bár a német ügyészség konkrét állampolgársági adatokat egyelőre nem közölt. A nyomozás előrehaladtával azonban egyre valószínűbbnek tűnik, hogy kelet-európai, köztük magyar dolgozókat is bevonhattak a kizsákmányoló foglalkoztatási rendszerbe.

A cégháló vezetőinek ezzel szemben nem volt oka panaszra: a hatóságok 6,7 millió eurót zároltak a számláikon, és több luxusórát, ékszereket, valamint jelentős mennyiségű készpénzt foglaltak le. A jelenleg őrizetben lévő vezetők akár több éves börtönbüntetéssel is szembenézhetnek.

A nyomozás folytatódik, és egyre több részlet szivárog ki arról, hogyan működhetett ennyi ideig egy ilyen mértékű kizsákmányolás a német építőipar és és takarítóipar árnyékában. A hatóságok szerint azonban ez az ügy csak a jéghegy csúcsa lehet.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek