Magyar Érdekvédelmi Fórum: új szervezet a Vajdaságban
Magyar Érdekvédelmi Fórum néven új magyar szervezet alakult a Vajdaságban - derült ki egy keddi közleményből.
A MÉF nem fogja hivatalosan bejegyeztetni magát, nem választ elnököt, vezető testületeket, minden résztvevője teljesen egyenrangú, és igyekszik közös megegyezés alapján meghozni a döntéseit - áll a tájékoztatóban. A magyar kisebbség érdekvédelmének 18 éves tapasztalatai egyértelműen mutatják, hogy a kizárólag politikai pártokra építő tevékenység nem képes hatékonyan képviselni a magyar érdekeket. Ezért szükséges a MÉF létrehozása - gondolják a szervezet létrehozói.
Az alakuló ülés napirendjén szerepelt a szerbiai állapotokat elemző, az Európa Tanácshoz (ET) benyújtott jelentés, amelyet Thomas Hammarberg, az ET parlamenti közgyűlése emberi jogi főbiztosa készített, valamint a vajdasági ombudsman jelentése 2008. évi munkájáról. A MÉF szerint egyik jelentés sem tesz említést a vajdasági magyarság egyre rosszabb helyzetéről, mi több, alig említi a magyarságot.
A szervezet ezért úgy döntött, hogy tiltakozó levéllel fordul az ET elnökéhez, valamint tárgyalásokat kezdeményez a szerb kormány emberi és kisebbségi jogokért felelős minisztériumának államtitkárával a vajdasági magyarság "nyitott kérdéseiről".
Megfigyelők emlékeztetnek rá, hogy a Magyar Polgári Szövetség a délvidéki magyar pártok választási szövetségén, a Magyar Koalíción kívül maradt, csak önkormányzati szinten tevékenykedő párt, amely rendszeresen megalkuvással vádolja, s ostorozza is magyar riválisait.
A nevét a három párti választási szövetségtől "kölcsönző" Magyar Koalíció az év elején alakult, s pár hete tartotta meg zászlóbontó gyűlését, amelynek díszvendége Vona Gábor, a Jobbik elnöke volt. Első politikai tette egy nyilatkozat volt, amelyben a Magyar Gárda szombati budapesti megmozdulása nyomán felszólította "Magyarország kormányzóit, soha többé ne alkalmazzanak rendőrségi erőszakot a békés tüntetőkkel szemben, részesítsék amnesztiában a politikai foglyokat, ne üldözzék a másként gondolkodókat és kérjenek elnézést Vona Gábortól, a Jobbik elnökétől".
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 4 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa