Magyar Érdekvédelmi Fórum: új szervezet a Vajdaságban
Magyar Érdekvédelmi Fórum néven új magyar szervezet alakult a Vajdaságban - derült ki egy keddi közleményből.
A MÉF nem fogja hivatalosan bejegyeztetni magát, nem választ elnököt, vezető testületeket, minden résztvevője teljesen egyenrangú, és igyekszik közös megegyezés alapján meghozni a döntéseit - áll a tájékoztatóban. A magyar kisebbség érdekvédelmének 18 éves tapasztalatai egyértelműen mutatják, hogy a kizárólag politikai pártokra építő tevékenység nem képes hatékonyan képviselni a magyar érdekeket. Ezért szükséges a MÉF létrehozása - gondolják a szervezet létrehozói.
Az alakuló ülés napirendjén szerepelt a szerbiai állapotokat elemző, az Európa Tanácshoz (ET) benyújtott jelentés, amelyet Thomas Hammarberg, az ET parlamenti közgyűlése emberi jogi főbiztosa készített, valamint a vajdasági ombudsman jelentése 2008. évi munkájáról. A MÉF szerint egyik jelentés sem tesz említést a vajdasági magyarság egyre rosszabb helyzetéről, mi több, alig említi a magyarságot.
A szervezet ezért úgy döntött, hogy tiltakozó levéllel fordul az ET elnökéhez, valamint tárgyalásokat kezdeményez a szerb kormány emberi és kisebbségi jogokért felelős minisztériumának államtitkárával a vajdasági magyarság "nyitott kérdéseiről".
Megfigyelők emlékeztetnek rá, hogy a Magyar Polgári Szövetség a délvidéki magyar pártok választási szövetségén, a Magyar Koalíción kívül maradt, csak önkormányzati szinten tevékenykedő párt, amely rendszeresen megalkuvással vádolja, s ostorozza is magyar riválisait.
A nevét a három párti választási szövetségtől "kölcsönző" Magyar Koalíció az év elején alakult, s pár hete tartotta meg zászlóbontó gyűlését, amelynek díszvendége Vona Gábor, a Jobbik elnöke volt. Első politikai tette egy nyilatkozat volt, amelyben a Magyar Gárda szombati budapesti megmozdulása nyomán felszólította "Magyarország kormányzóit, soha többé ne alkalmazzanak rendőrségi erőszakot a békés tüntetőkkel szemben, részesítsék amnesztiában a politikai foglyokat, ne üldözzék a másként gondolkodókat és kérjenek elnézést Vona Gábortól, a Jobbik elnökétől".
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Tüntetnek a taxisok - A szakszervezeti vezető szerint elfogytak a szép szavak 2 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?