kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Magyar jogászokat keres az EU - milliós bérért

Június 15-ig lehet jelentkezni az Európai Unió legújabb versenyvizsgájára, amelyen olyan jogászokat keresnek, akik két idegen nyelvet ismernek és fordítási tapasztalatuk is van. A "jogász-nyelvész" pozícióra hét tagországból várják a pályázatokat. A fizetés magyar szemmel is csábító: bruttó 5436 euró havonta (közel 1,5 millió forint).

Az Európai Unió intézményei számára a toborzást végző Európai Személyzeti Felvételi Iroda (EPSO) májusban újabb pályázatokat hirdetett. Magyar szemmel a június 15-én 12 óráig pályázható "jogász-nyelvész" pozíció aktuális, amelyet hét tagország állampolgárai célozhatnak meg (Bulgária, Észtország, Magyarország, Málta, Lengyelország, Szlovénia, Svédország). Az elvárás: jogi diploma a hét ország valamelyikéből, az anyanyelven kívül két másik nyelv magas szintű ismerete és fordítási gyakorlat.

A pályázás online, az EPSO weboldaláról történik. Itt saját fiókot kell létrehozni, és ezen át történik a kommunikáció: például értesítés a pályázat befogadásáról, a versenyvizsga helyszínéről, időpontjáról. A pályázati anyagot angol, német vagy francia nyelven kell benyújtani.

A bejutás lépcsői

Ha megfelel a beadott anyag a kritériumoknak, akkor jön az első igazi próbatétel egy "előválogató teszt", amelyet többnyire saját hazájában, anyanyelvén ír meg a jelentkező. A teszt két részből áll: egy kognitív képességeket és a helyzetmegítélést (különféle munkahelyi szituációkból kell egy-egy megoldást választani) vizsgáló tesztből.

Ezt követi a nyelvi kompetenciák felmérése - már Luxemburgban. A pályázóknak jogi szöveget kell lefordítaniuk és szóbeli prezentáción is mérik képességeiket.

Ennél megterhelőbb próbatétel a multinacionális cégektől átvett "assessment center". Olyan csoportos kiválasztás ez, amelyben éles munkahelyzetet szimulálnak, a személyzeti szakemberek pedig a pályázók viselkedését vizsgálják. A feladatok között szerepel feladatmegoldás csapatban, prezentáció tartása, érvelés, konfliktuskezelés, feladat elvégzése az idő nyomása alatt - mindez a három választható idegen nyelv (angol-német-francia) valamelyikén.

Fél éven belül állásajánlat

Aki mindezt sikerrel abszolválja, még nem ér célba, viszont nagy lépést tesz az EU intézményrendszerei felé. "Várólistára" kerül. Üresedés vagy bővülés esetén ugyanis ebből a kontingensből merítenek. A felvételikor meghirdetett keretszámokat pedig úgy határozzák meg, hogy a tartalékállományba vétel után fél éven belül mindenki munkához jusson. A pályázat leírása szerint a jogász-nyelvészek tanácsadói, tudományos és fordítói munkát egyaránt végeznek.

1,5 millió forint körüli alapfizetés

S hogy mennyit lehet keresni? Az Európai Unió intézményeinél kötött a bértábla, tehát a besorolás alapján látni lehet a bérezést. A most meghirdetett jogász-nyelvész pozíció az "AD-7"-es szint, amely bruttó 5436 euró/hó (1,47 millió forint) alapbért jelent. Erre jönnek rá a béren kívüli juttatások (közlekedés, albérleti, gyermekek után járó támogatás).
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk