Magyar jogászokat keres az EU - milliós bérért
Június 15-ig lehet jelentkezni az Európai Unió legújabb versenyvizsgájára, amelyen olyan jogászokat keresnek, akik két idegen nyelvet ismernek és fordítási tapasztalatuk is van. A "jogász-nyelvész" pozícióra hét tagországból várják a pályázatokat. A fizetés magyar szemmel is csábító: bruttó 5436 euró havonta (közel 1,5 millió forint).
Az Európai Unió intézményei számára a toborzást végző Európai Személyzeti Felvételi Iroda (EPSO) májusban újabb pályázatokat hirdetett. Magyar szemmel a június 15-én 12 óráig pályázható "jogász-nyelvész" pozíció aktuális, amelyet hét tagország állampolgárai célozhatnak meg (Bulgária, Észtország, Magyarország, Málta, Lengyelország, Szlovénia, Svédország). Az elvárás: jogi diploma a hét ország valamelyikéből, az anyanyelven kívül két másik nyelv magas szintű ismerete és fordítási gyakorlat.
A pályázás online, az EPSO weboldaláról történik. Itt saját fiókot kell létrehozni, és ezen át történik a kommunikáció: például értesítés a pályázat befogadásáról, a versenyvizsga helyszínéről, időpontjáról. A pályázati anyagot angol, német vagy francia nyelven kell benyújtani.
A bejutás lépcsői
Ha megfelel a beadott anyag a kritériumoknak, akkor jön az első igazi próbatétel egy "előválogató teszt", amelyet többnyire saját hazájában, anyanyelvén ír meg a jelentkező. A teszt két részből áll: egy kognitív képességeket és a helyzetmegítélést (különféle munkahelyi szituációkból kell egy-egy megoldást választani) vizsgáló tesztből.
Ezt követi a nyelvi kompetenciák felmérése - már Luxemburgban. A pályázóknak jogi szöveget kell lefordítaniuk és szóbeli prezentáción is mérik képességeiket.
Ennél megterhelőbb próbatétel a multinacionális cégektől átvett "assessment center". Olyan csoportos kiválasztás ez, amelyben éles munkahelyzetet szimulálnak, a személyzeti szakemberek pedig a pályázók viselkedését vizsgálják. A feladatok között szerepel feladatmegoldás csapatban, prezentáció tartása, érvelés, konfliktuskezelés, feladat elvégzése az idő nyomása alatt - mindez a három választható idegen nyelv (angol-német-francia) valamelyikén.
Fél éven belül állásajánlat
Aki mindezt sikerrel abszolválja, még nem ér célba, viszont nagy lépést tesz az EU intézményrendszerei felé. "Várólistára" kerül. Üresedés vagy bővülés esetén ugyanis ebből a kontingensből merítenek. A felvételikor meghirdetett keretszámokat pedig úgy határozzák meg, hogy a tartalékállományba vétel után fél éven belül mindenki munkához jusson. A pályázat leírása szerint a jogász-nyelvészek tanácsadói, tudományos és fordítói munkát egyaránt végeznek.
1,5 millió forint körüli alapfizetés
S hogy mennyit lehet keresni? Az Európai Unió intézményeinél kötött a bértábla, tehát a besorolás alapján látni lehet a bérezést. A most meghirdetett jogász-nyelvész pozíció az "AD-7"-es szint, amely bruttó 5436 euró/hó (1,47 millió forint) alapbért jelent. Erre jönnek rá a béren kívüli juttatások (közlekedés, albérleti, gyermekek után járó támogatás).
A pályázás online, az EPSO weboldaláról történik. Itt saját fiókot kell létrehozni, és ezen át történik a kommunikáció: például értesítés a pályázat befogadásáról, a versenyvizsga helyszínéről, időpontjáról. A pályázati anyagot angol, német vagy francia nyelven kell benyújtani.
A bejutás lépcsői
Ha megfelel a beadott anyag a kritériumoknak, akkor jön az első igazi próbatétel egy "előválogató teszt", amelyet többnyire saját hazájában, anyanyelvén ír meg a jelentkező. A teszt két részből áll: egy kognitív képességeket és a helyzetmegítélést (különféle munkahelyi szituációkból kell egy-egy megoldást választani) vizsgáló tesztből.
Ezt követi a nyelvi kompetenciák felmérése - már Luxemburgban. A pályázóknak jogi szöveget kell lefordítaniuk és szóbeli prezentáción is mérik képességeiket.
Ennél megterhelőbb próbatétel a multinacionális cégektől átvett "assessment center". Olyan csoportos kiválasztás ez, amelyben éles munkahelyzetet szimulálnak, a személyzeti szakemberek pedig a pályázók viselkedését vizsgálják. A feladatok között szerepel feladatmegoldás csapatban, prezentáció tartása, érvelés, konfliktuskezelés, feladat elvégzése az idő nyomása alatt - mindez a három választható idegen nyelv (angol-német-francia) valamelyikén.
Fél éven belül állásajánlat
Aki mindezt sikerrel abszolválja, még nem ér célba, viszont nagy lépést tesz az EU intézményrendszerei felé. "Várólistára" kerül. Üresedés vagy bővülés esetén ugyanis ebből a kontingensből merítenek. A felvételikor meghirdetett keretszámokat pedig úgy határozzák meg, hogy a tartalékállományba vétel után fél éven belül mindenki munkához jusson. A pályázat leírása szerint a jogász-nyelvészek tanácsadói, tudományos és fordítói munkát egyaránt végeznek.
1,5 millió forint körüli alapfizetés
S hogy mennyit lehet keresni? Az Európai Unió intézményeinél kötött a bértábla, tehát a besorolás alapján látni lehet a bérezést. A most meghirdetett jogász-nyelvész pozíció az "AD-7"-es szint, amely bruttó 5436 euró/hó (1,47 millió forint) alapbért jelent. Erre jönnek rá a béren kívüli juttatások (közlekedés, albérleti, gyermekek után járó támogatás).
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?