Magyar Leonardo projektek az európai élvonalban
Az Európai Mobilitási Nívódíj norvég kezdeményezésre jött létre, nyolc Leonardo nemzeti iroda közreműködésével. A cseh, holland, izlandi, litván, norvég, osztrák, svéd és magyar együttműködés keretében húsz ország hetven szakmai projektje közül választották ki a legjobbakat.
Célcsoportonként öt projektet jelölt a díjra a Leonardo nemzeti irodák delegáltjaiból, független szakértőkből és az Európai Bizottság képviselőiből álló nemzetközi bíráló bizottság. A legszínvonalasabban kidolgozott projektek között minden kategóriában szerepelt magyar résztvevő, ami a magyar Leonardo projektek megvalósításának kiemelkedő színvonaláról tanúskodik, és ez az eredmény elismerést szerez a hazai szakképzésnek is.
Szakmai alapképzés: Vendéglátóipari, Idegenforgalmi és Kereskedelmi Szakközépiskola: Vendéglátóipari és szállodai kihelyezés fiatalok részére 2001-2002 (www.vendeglato-bp.sulinet.hu)
Felsőoktatás: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem: A francia tagozat első éveseinek szakmai gyakorlata (www.francia-tagozat.bme.hu).
Fiatal dolgozók: Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége: Fiatal építőipari szakmunkások egyéves franciaországi szakmai továbbképzése (www.evosz.hu).
Oktatók, foglalkoztatási tanácsadók: Békés Megyei Munkaügyi Központ: Munkaerő-piaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer modelljének kialakítása (www.bekesmmk.hu).
A legjobban megvalósított csereprogramokat és szakmai gyakorlatokat a január 24-25-én Oslóban megrendezett Valorizáció és minőség a mobilitásban című értékelő konferencián mutatták be az intézmények. A magyar projektek közül a Békés Megyei Munkaügyi Központ részesült a rangos európai elismerésben, egy cseh, egy bolgár és egy német projekttel egyetemben.
Az Európai Bizottság Leonardo da Vinci programját Magyarországon a legnagyobb volumenű mobilitást lebonyolító szervezet, a Tempus Közalapítvány kezeli. A program célja a szakmai alap- és továbbképzés európai jellegének erősítése, az elméleti és gyakorlati szakmai tudás, valamint a szaknyelvi készségek fejlesztésének elősegítése. A legkiválóbb projekteket országos szinten Mobilitási Nívódíjjal tüntetik ki, ettől az évtől kezdve pedig európai szinten is elismerik a kiemelkedő színvonalon megvalósított pályázatokat. A Leonardo mobilitási projektek következő beadási határideje 2005. február 11.
További információ a Tempus Közalapítvány honlapján: www.tka.hu. A Békés Megyei Munkaügyi Központ pályaválasztásban érintett szervezeteinek képviselői Írországban vettek részt kéthetes tanulmányúton, ahol azt kutatták, hogy milyen munkaerő-piaci információk segítik ott a pályaválasztást, hogyan működik a pályaválasztási rendszer, illetve az iskolai és iskolarendszeren kívüli képzési lehetőségek közvetítése. A munkaügyi központ dolgozói külföldön szerzett tapasztalataik és ismereteik alapján olyan pályaorientációs rendszert alakítottak ki, amely segíti a fiatalokat és a pályamódosítás előtt álló felnőtteket a megfelelő szakma kiválasztásában. A projekt célja, hogy a pályaválasztás előtt állók - érdeklődési körük és képességeik mellett - figyelembe vegyék az aktuális munkaerő-piaci helyzetet is, amikor döntenek. A pályaorientációs program a www.epalya.hu internetes portálon érhető el.
Szakmai alapképzés: Vendéglátóipari, Idegenforgalmi és Kereskedelmi Szakközépiskola: Vendéglátóipari és szállodai kihelyezés fiatalok részére 2001-2002 (www.vendeglato-bp.sulinet.hu)
Felsőoktatás: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem: A francia tagozat első éveseinek szakmai gyakorlata (www.francia-tagozat.bme.hu).
Fiatal dolgozók: Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége: Fiatal építőipari szakmunkások egyéves franciaországi szakmai továbbképzése (www.evosz.hu).
Oktatók, foglalkoztatási tanácsadók: Békés Megyei Munkaügyi Központ: Munkaerő-piaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer modelljének kialakítása (www.bekesmmk.hu).
A legjobban megvalósított csereprogramokat és szakmai gyakorlatokat a január 24-25-én Oslóban megrendezett Valorizáció és minőség a mobilitásban című értékelő konferencián mutatták be az intézmények. A magyar projektek közül a Békés Megyei Munkaügyi Központ részesült a rangos európai elismerésben, egy cseh, egy bolgár és egy német projekttel egyetemben.
Az Európai Bizottság Leonardo da Vinci programját Magyarországon a legnagyobb volumenű mobilitást lebonyolító szervezet, a Tempus Közalapítvány kezeli. A program célja a szakmai alap- és továbbképzés európai jellegének erősítése, az elméleti és gyakorlati szakmai tudás, valamint a szaknyelvi készségek fejlesztésének elősegítése. A legkiválóbb projekteket országos szinten Mobilitási Nívódíjjal tüntetik ki, ettől az évtől kezdve pedig európai szinten is elismerik a kiemelkedő színvonalon megvalósított pályázatokat. A Leonardo mobilitási projektek következő beadási határideje 2005. február 11.
További információ a Tempus Közalapítvány honlapján: www.tka.hu. A Békés Megyei Munkaügyi Központ pályaválasztásban érintett szervezeteinek képviselői Írországban vettek részt kéthetes tanulmányúton, ahol azt kutatták, hogy milyen munkaerő-piaci információk segítik ott a pályaválasztást, hogyan működik a pályaválasztási rendszer, illetve az iskolai és iskolarendszeren kívüli képzési lehetőségek közvetítése. A munkaügyi központ dolgozói külföldön szerzett tapasztalataik és ismereteik alapján olyan pályaorientációs rendszert alakítottak ki, amely segíti a fiatalokat és a pályamódosítás előtt álló felnőtteket a megfelelő szakma kiválasztásában. A projekt célja, hogy a pályaválasztás előtt állók - érdeklődési körük és képességeik mellett - figyelembe vegyék az aktuális munkaerő-piaci helyzetet is, amikor döntenek. A pályaorientációs program a www.epalya.hu internetes portálon érhető el.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?