Magyar nyelvtanfolyamra járnak a szerb rendőrök
Magyar nyelvtanfolyamra járnak a rendőrök a Vajdaságban, ahol fokozatosan szakítanak azzal a gyakorlattal, hogy a magyar többségű községekbe Szerbia távolabbi vidékeiről vezényeltek rendőröket. Ezek az egyenruhások nemcsak a nyelvet nem ismerték, de a helyi szokásokat sem - adja hírül az InfoRádió.
Zenta polgármesterasszonya nyilatkozatában megállapította, hogy a magyar többségű, illetve a vegyes lakosságú körzetekben egyre nagyobb a bizalom a rendőrség iránt, és a polgárok hajlandóak is együttműködni velük. Ennek eredménye, hogy ritkábbak lettek a nacionalista kilengések.
Az utóbbi időben fokozatosan elálltak attól a gyakorlattól, hogy a magyar többségű községekbe Szerbia távoli vidékeiről irányítottak rendőröket, akik gyakran boszniai vagy horvátországi menekültek voltak, akik életükben először itt találkoztak magyarokkal.
Ehelyett a helyi önkormányzat bevonásával igyekeznek a megfelelő rendőrségi állományt kialakítani. Zenta és Magyarkanizsa körzetében, valamint Észak-Bánátban, Nagykikindán a szerb rendőrök magyar nyelvtanfolyamra járnak. Előbbi városokban nemrég tizenöt-tizenöt egyenruhás fejezte be a kurzust, utóbbiban jelenleg tizenketten járnak nyelviskolába, ahol korábban tizenkilencen végeztek.
InfoRádió
Az utóbbi időben fokozatosan elálltak attól a gyakorlattól, hogy a magyar többségű községekbe Szerbia távoli vidékeiről irányítottak rendőröket, akik gyakran boszniai vagy horvátországi menekültek voltak, akik életükben először itt találkoztak magyarokkal.
Ehelyett a helyi önkormányzat bevonásával igyekeznek a megfelelő rendőrségi állományt kialakítani. Zenta és Magyarkanizsa körzetében, valamint Észak-Bánátban, Nagykikindán a szerb rendőrök magyar nyelvtanfolyamra járnak. Előbbi városokban nemrég tizenöt-tizenöt egyenruhás fejezte be a kurzust, utóbbiban jelenleg tizenketten járnak nyelviskolába, ahol korábban tizenkilencen végeztek.
InfoRádió
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 2 napja
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 3 napja
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 6 napja
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Varrnónő
- project manager
- fogászati szakasszisztens
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 15)
- Raktári csomagrendező - diákmunka (2026. 04. 15)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 04. 15)
- Villamosmérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 15)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?