Magyar szakember a legnagyobb tévés világszövetség vezetői között
A világ legnagyobb televíziós és rádiós szövetségének csúcsvezetői közé választották Rudi Zoltánt, a Magyar Televízió elnökét, aki mellett az ötvennégy ország hetvenhat közszolgálati rádióját és televízióját tömörítő unió tagjai voksoltak az Európai Műsorszolgáltatók Szövetségének (EBU) genfi közgyűlésén.
A legelismertebb közszolgálati médiumokat egyesítő unió főigazgatója, Jean Réveillon nemrégiben egy brüsszeli MTV-rendezvényen elmondta: a Magyar Televízió nagyon aktív az EBU-ban, és azt is bizonyította, hogy fontos számára a közszolgálati értékek európai érdekérvényesítése.
Az európai, közel-keleti és észak-afrikai műsorszolgáltatókat tömörítő szövetségnek Rudi Zoltán személyében először van magyar vezetője. A működését januárban megkezdő új irányító testület (Executive Board) létrehozását az EBU szervezeti reformjának részeként határozták el.
A magyar köztévé elnökét szakmai múltja, az MTV modernizálása, a közelmúlt eredményei, illetve az EBU-ban zajló reformfolyamatban való közreműködése alapján jelölték a testületbe. Rudi Zoltánt a december 6-ai genfi közgyűlésen választották meg a világ legnagyobb televíziós szövetségének tagjai. A társadalmi munkában ellátott megbízatás egy évre szól, a testület januártól Genfben dolgozik.
Az új, tizenegy tagú vezetőség feladata a szervezet átfogó reformjának megvalósítása lesz a digitális átállás követelményeinek megfelelően. Ebben a munkában szánnak szerepet a Magyar Televízió átalakítását sikerrel menedzselő Rudi Zoltánnak.
A háromdiplomás, jogász, újságíró és lobbiszakértő végzettségű Rudi Zoltán a rendszerváltozás, 1989 óta dolgozik a Magyar Televízióban. Mielőtt 2004-ben az MTV elnöke lett, végigjárta a szakmai ranglétrát a köztévében.
Szerkesztő-riporterként kezdett, 1994-től előbb helyettese, utóbb főszerkesztője volt a Belpolitikai Stúdiónak, 1997-től két évig pedig a Híradó élén állt, majd elnöki tanácsadóként dolgozott.
2000-től két évig a TV2-nél a reggeli műsorsáv főszerkesztőjeként tevékenykedett, és a kereskedelmi televízió oktatási projektjét is vezette. 2002-ben hírigazgatóként igazolt vissza a Magyar Televízióhoz, majd megbízott programigazgató is lett, 2004. március 5-én pedig az MTV Közalapítvány Kuratóriuma elnökké választotta. A rendszerváltozás óta ő az első olyan elnöke az MTV-nek, aki kitölti négyéves mandátumát.
Az MTV-ben zajló szakmai tevékenység egyik első elismerése volt, hogy 2005-ben a Magyarországot bízták meg a 2008-as általános közgyűlés rendezésével, és így jövő májusban Budapest adhat otthont a legfontosabb döntéshozó fórumnak.
Az EBU-ban több MTV-s szakember is dolgozik: Sipos Pál kulturális főszerkesztő a Televíziós Bizottság tagja, Vigh Zoltán vezető szerkesztő pedig az újonnan alakult Hír Bizottság munkájában vesz részt.
Az EBU-tagságnak köszönhetően a 2008-as labdarúgó EB-t és a pekingi nyári olimpiai játékokat is a közszolgálati televízió közvetíti majd.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 1 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa