Magyar szoftverfejlesztők piacra jutását támogatja az NGM és a Nokia Siemens
A nemzetközi piacra is kiléphet két magyar, mobiltelefon szoftvereket fejlesztő vállalkozás a Nokia Siemens Networks együttműködésével, a cég és a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) által a munkahelyteremtés elősegítése érdekében létrehozott munkacsoportnak köszönhetően - közölte hétfőn a Nokia. A Nemzetgazdasági Minisztériummal folytatott szakmai műhelymunka eredményeként a Nokia Siemens Networks globális piacra jutási lehetőséget biztosít két hazai kis- és középvállalkozás (KKV), a Starschema Kft. és a Processorg Software 82 Kft. számára.
Az együttműködés jelentőségét az adja, hogy a magyar vállalatok a multinacionális nagyvállalaton keresztül nem csupán konkrét munkalehetőséghez jutnak, hanem a nemzetközi piacra is kiléphetnek - írják a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
A közlemény idézi Ésik Róbertet, a Nokia Siemens Networks Kft. ügyvezető igazgatóját, aki hangsúlyozta, hogy a megállapodás három évre szól, folyamatos szakmai kihívást és munkalehetőséget teremtve több tucat fejlesztőmérnök számára. Kiemelte továbbá, hogy 2020-ra az okostelefonok növekvő népszerűsége miatt a felhasználók naponta átlagosan egy gigabyte adatforgalmat bonyolítanak majd le. A mostani átlagosan 15 megabyte adatforgalomhoz képest ez olyan növekedés, amely átértelmezi a felhasználói igényeket, s ehhez az egész iparágnak alkalmazkodnia kell.
A tájékoztatás szerint a most induló projektek elsődleges célja a végfelhasználói tapasztalatok elemzése, értékelése. A felhasználók mobileszközökkel kapcsolatos fogyasztási szokásait szakértők segítségével értelmezik, a felmerült igények kielégítése érdekében fejlesztik a meglévő alkalmazásokat, illetve új, egyedi szoftveres funkciókat hoznak létre - áll a közleményben.
A projekteken dolgozó mérnökök első lépésben úgynevezett "train-the-trainer" megoldással csatlakoznak a magyarországi fejlesztő csapat munkájához, majd ezt követően vehetnek részt önállóan a komplex, globális szintű projektek megvalósításában.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 2 hete
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 2 hete
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 3 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 3 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 3 hete
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 3 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 4 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 1 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 2 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 2 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?