Magyar szoftverfejlesztők piacra jutását támogatja az NGM és a Nokia Siemens
A nemzetközi piacra is kiléphet két magyar, mobiltelefon szoftvereket fejlesztő vállalkozás a Nokia Siemens Networks együttműködésével, a cég és a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) által a munkahelyteremtés elősegítése érdekében létrehozott munkacsoportnak köszönhetően - közölte hétfőn a Nokia. A Nemzetgazdasági Minisztériummal folytatott szakmai műhelymunka eredményeként a Nokia Siemens Networks globális piacra jutási lehetőséget biztosít két hazai kis- és középvállalkozás (KKV), a Starschema Kft. és a Processorg Software 82 Kft. számára.
Az együttműködés jelentőségét az adja, hogy a magyar vállalatok a multinacionális nagyvállalaton keresztül nem csupán konkrét munkalehetőséghez jutnak, hanem a nemzetközi piacra is kiléphetnek - írják a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
A közlemény idézi Ésik Róbertet, a Nokia Siemens Networks Kft. ügyvezető igazgatóját, aki hangsúlyozta, hogy a megállapodás három évre szól, folyamatos szakmai kihívást és munkalehetőséget teremtve több tucat fejlesztőmérnök számára. Kiemelte továbbá, hogy 2020-ra az okostelefonok növekvő népszerűsége miatt a felhasználók naponta átlagosan egy gigabyte adatforgalmat bonyolítanak majd le. A mostani átlagosan 15 megabyte adatforgalomhoz képest ez olyan növekedés, amely átértelmezi a felhasználói igényeket, s ehhez az egész iparágnak alkalmazkodnia kell.
A tájékoztatás szerint a most induló projektek elsődleges célja a végfelhasználói tapasztalatok elemzése, értékelése. A felhasználók mobileszközökkel kapcsolatos fogyasztási szokásait szakértők segítségével értelmezik, a felmerült igények kielégítése érdekében fejlesztik a meglévő alkalmazásokat, illetve új, egyedi szoftveres funkciókat hoznak létre - áll a közleményben.
A projekteken dolgozó mérnökök első lépésben úgynevezett "train-the-trainer" megoldással csatlakoznak a magyarországi fejlesztő csapat munkájához, majd ezt követően vehetnek részt önállóan a komplex, globális szintű projektek megvalósításában.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 5 napja
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 1 hete
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 hete
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 hete
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hete
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 3 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 3 hete
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hete
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 1 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 1 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 1 hónapja