Megjelent: 17 éve

Magyarázatok munkahelyi késésre

Egy amerikai felmérés szerint a dolgozók nyolc százaléka nem mond igazat, amikor késésükre kell magyarázatot adniuk. Magyarországon is divat különféle okokat felhozni. A leggyakoribb hazai és a legfurcsább külföldi magyarázatokat gyűjtöttük össze.

A munkavállalók között szinte nem akad olyan, aki minden nap pontosan érkezik be munkahelyére. Vannak, akik csak néhány percet, és vannak, akik több mint fél órát késnek. Legtöbbször az ok csak annyi, hogy egy kicsit tovább aludtak a kelleténél. Mégis ahelyett, hogy ezt bevallanák, különböző történeteket találnak ki magyarázatként.

1. Késett a busz
A vidéki és a budapesti munkavállalók egyaránt előszeretettel hivatkoznak a különböző közlekedési eszközök pontatlan érkezésére, mikor késésük okairól faggatják őket. Nem árt azonban többször is meggondolni, mielőtt ezt a magyarázatot választja a dolgozó. A járatok késésével kapcsolatos információk ugyanis lekérhetők a az adott társaságtól. A vezető így szinte azonnal tudomást szerezhet a turpisságról, ha valóban utána akar járni.

2. Tárgyaláson voltam
Elsősorban az értékesítők körében fordul elő, hogy egyórás késésükre a következő magyarázatot adják: az ügyfél reggel kilencre tette át a tárgyalást, amely tízig tartott. Ezzel az indoklással szintén óvatosan kell bánni. Egy irodavezető hölgy arról számolt be: előfordult olyan, hogy éppen az említett ügyfél telefonált be a céghez, és pont azt az értékesítőt kereste, akivel épp tárgyalnia kellett volna.

3. Orvosnál kezdtem a napot
A dolgozók a rendelők állandó telítettségét kihasználva gyakran a következőket állítják: orvosnál voltam, és mivel sokan voltak előttem, nem jutottam be időben. Ezért érkeztem ennyire későn. Ez akár még hihető is lehet. Igazolás hiányában viszont nehéz lesz alátámasztani az állítást.

4. Dugóba kerültem
Az autóval közlekedők örökös ellensége a dugó, bár néha akár jól is jöhet. Torlódás bárhol és bármikor kialakulhat. Ezzel mindenki tisztában van, épp ezért a dolgozók gyakran emlegetik is ezt. A késés okait firtató kérdésekre a válasz sokszor csak ennyi: dugóba kerültem. A lebukás veszélye minimális, ennek ellenkezőjét bizonyítani nehéz. Kivéve, ha a főnök ugyanazt az útvonalat választotta aznap reggel...

5. A szerelő az oka mindennek
Főleg azok a dolgozók fogják pontatlanságukat a szerelőre, akik életük nagy részét a munkahelyükön töltik. Magyarázatuk szerint a szerelők - villany, víz, gáz, a skála igen széles - csak reggel voltak hajlandók kijönni, az este nyolc órai időpontot túl későinek tartották. A szakemberek viszont nem tudtak elkészülni időben. Megvárni viszont muszáj volt őket.

Az Egyesült Államokban sok példát találtunk hihetetlen indoklásokra: "Munkába jövet beugrottam egy szendvicsért a közeli boltba, amit kiraboltak. Meg kellett várnom, míg a rendőrség mindenkit kihallgat, csak utána hagyhattam el a helyszínt." "El kellett vinnem a macskámat a fogorvoshoz." "Félúton vettem észre, hogy még mindig pizsamában vagyok, ezért haza kellett mennem átöltözni." - derül ki egy HR-szolgáltató cég összeállításából. Ezekkel azonban jobb óvatosan bánni. Egy vállalatvezető sem szereti ugyanis, ha azt feltételezik róla: elhiszi egy ilyen abszurd történetet...


Oroszi Babett


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk