1. Főoldal
  2. Pályázatok
  3. Magyarország Családbarát Vállalatait keresik
pályázat  Három királyfi, három királylány  munka és magánélet  Családbarát Vállalat 2015 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 10 éve

Magyarország Családbarát Vállalatait keresik

A Három Királyfi Három Királylány Mozgalom 2015-ben is meghirdette a Családbarát Vállalat 2015 pályázatot, amelyre szeptember 5-ig regisztrálhatnak a magyarországi nagy‐, közepes‐, és kisvállalatok - tájékoztatták portálunkat.

A közlemény szerint a szakmai zsűri a díjat olyan vállalatoknak ítéli oda, akik kategóriájukban kiemelkedően fontosnak tartják a kisgyermekes munkavállalók támogatását, a gyermekvállalást, munka-magánélet egyensúlyát, valamint jövőbeli céljaik között fontos szerephez jut a családbarát működés kialakítása is.

A díj célja a jó példák bemutatása, a figyelemfelhívás és a családbarát szemlélet minél szélesebb körben való elterjesztése.

Az értékelés során a zsűri az alábbi szempontokat veszi elsősorban figyelembe:

  • Hogyan viszonyul a vállalat a kisgyerekes családokhoz, a kismamákhoz, a gyermekek születéséhez?
  • Van-e a vállalatnál atipikus/rugalmas munkavégzési forma?
  • Milyen jövőre vonatkozó terveik, céljaik vannak a családbarát működés kapcsán?

    Regisztrálni 2015. szeptember 5-ig itt lehet.

    A regisztráló cégek a regisztrációt követően részletes tájékoztatást kapnak e-mailben.

    Pályázatok beadási határideje: 2015. október 20.

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot

    A jelölés határideje november 30. Teljes cikk

    Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

    A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

    Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

    Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

    Könyvajánló

    Érdemes megtanulni állást keresni

    A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

    A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026