Megjelent: 10 órája

Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben

Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év.

Az Európai Nemek Közötti Egyenlőség Intézete (EIGE) friss adataiból kiderül, hogy az EU-ban a nők éves jövedelme a férfiakénak csupán 77%-a. Ez azt jelenti, hogy átlagosan 15 hónap és 18 napot kell dolgozniuk ahhoz, hogy ugyanannyit keressenek, mint a férfiak egy év alatt.

Magyarország a 2025-ös nemek közötti egyenlőségi indexen 100 pontból 51,6 pontot ért el, ezzel az EU-ban a 26. helyet foglalja el. Ez a helyezés elsősorban a hatalom (27. hely) és a tudás (21. hely) területén elért alacsony eredményeknek köszönhető.

Magyarország a nemek közötti egyenlőség terén idővel javul, de teljesítménye elmarad az EU-tól. Az eredmények az EU-átlaghoz viszonyított távolság növekedését mutatják.

Magyarország a munka területén érte el a legmagasabb rangot (8. hely) 74,8 ponttal. Ennek fő oka a szegregáció és a munka minősége alkategória (65,6 pont, 7. hely az EU-ban).

Az eredményekből az is kiderül, hogy Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Az elmúlt évtizedben ezek a számok 6, illetve 4 százalékponttal emelkedtek.

Az EIGE Magyarországra vonatkozó adatai azt mutatják, hogy hazánkban a párkapcsolatban vagy házasságban élő nők átlagosan partnerük jövedelmének 70 %-át keresik. 2015 óta a párokban élő nők és férfiak közötti különbség nőtt, ami a nők jövedelmi arányának csökkenésével és a férfiaké növekedésével magyarázható. A különbség a legnagyobb a gyermekes párok és azok között, ahol legalább az egyik partner alacsony iskolai végzettséggel rendelkezik.

Magyarországon a 30–34 éves nők 41%-a rendelkezik felsőfokú végzettséggel, míg a férfiaknál ez az arány 28%.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk

Közeleg az év vége, fontos teendők várnak azokra, akik szeretnének élni azzal az akár több százezer forintos adóvisszatérítési lehetőséggel,... Teljes cikk

Béremelést kapnak a HUN-REN dolgozói

2024-hez képest 2027-re több mint duplájára emelkedik a kutatási hálózat közvetlen költségvetési támogatása. Teljes cikk

Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV

Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk