Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben
Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év.
Az Európai Nemek Közötti Egyenlőség Intézete (EIGE) friss adataiból kiderül, hogy az EU-ban a nők éves jövedelme a férfiakénak csupán 77%-a. Ez azt jelenti, hogy átlagosan 15 hónap és 18 napot kell dolgozniuk ahhoz, hogy ugyanannyit keressenek, mint a férfiak egy év alatt.
Magyarország a 2025-ös nemek közötti egyenlőségi indexen 100 pontból 51,6 pontot ért el, ezzel az EU-ban a 26. helyet foglalja el. Ez a helyezés elsősorban a hatalom (27. hely) és a tudás (21. hely) területén elért alacsony eredményeknek köszönhető.
Magyarország a nemek közötti egyenlőség terén idővel javul, de teljesítménye elmarad az EU-tól. Az eredmények az EU-átlaghoz viszonyított távolság növekedését mutatják.
Magyarország a munka területén érte el a legmagasabb rangot (8. hely) 74,8 ponttal. Ennek fő oka a szegregáció és a munka minősége alkategória (65,6 pont, 7. hely az EU-ban).
Az eredményekből az is kiderül, hogy Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Az elmúlt évtizedben ezek a számok 6, illetve 4 százalékponttal emelkedtek.
Az EIGE Magyarországra vonatkozó adatai azt mutatják, hogy hazánkban a párkapcsolatban vagy házasságban élő nők átlagosan partnerük jövedelmének 70 %-át keresik. 2015 óta a párokban élő nők és férfiak közötti különbség nőtt, ami a nők jövedelmi arányának csökkenésével és a férfiaké növekedésével magyarázható. A különbség a legnagyobb a gyermekes párok és azok között, ahol legalább az egyik partner alacsony iskolai végzettséggel rendelkezik.
Magyarországon a 30–34 éves nők 41%-a rendelkezik felsőfokú végzettséggel, míg a férfiaknál ez az arány 28%.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 6 napja
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 6 napja
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 1 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 1 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 1 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 1 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 1 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 2 hete
A tudás törvényei: a megértés kulcsa