kapubanner for mobile

Magyarországon is elindult az SAP nemzetközi felsőoktatási programja

Az University Alliance Program (UAP) keretében a csatlakozó intézmények a legújabb SAP rendszereket vehetik igénybe oktatás céljából, nemzetközi szintű tananyaghoz jutnak, valamint a szoftvercég képzi ki a tanárokat. A program másik előnye, hogy kapcsolatba léphetnek egymással a résztvevő hallgatók, tanárok, intézmények a világ minden tájáról, áll a cég közleményében.

A hallgatók a program egyik elemeként nemzetközileg elfogadott oklevelet is szerezhetnek.

Az University Alliance Program (UAP) másik előnye, hogy a résztvevő hallgatók, tanárok, intézmények a világ minden tájáról kapcsolatba léphetnek egymással, az SAP partnerhálózatával, a szoftvercég belső szakértőivel és 89 000 ügyfelével, azaz a cég ökoszisztémájával. A hallgatók feltölthetik önéletrajzukat a nemzetközi portálra, s mely speciális adatbázisból az SAP-t használó cégek kiválaszthatják leendő, az üzleti szoftvereiket már alapjaiban ismerő kollégájukat. Igy a több mint ezer magyar SAP ügyfél - a legnagyobb vállalattól a legkisebb vállalkozásig - is hozzáférhet a nemzetközi színvonalat biztosító képzésen résztvettek önéletrajzához, amennyiben azt feltölti, és a hallgató jóváhagyását adja.


ASP-vel jön az SAP



Az SAP rendszereket ASP szolgáltatás keretében tudják használni az intézmények, azaz egy kommunikációs vonalon (internet) keresztül biztosítja a két németországi (müncheni és magdeburgi) szolgáltatóközpont a folyamatos működést. A felsőoktatási intézmények a statisztikák szerint leginkább az SAP vállalatirányítási rendszerét, az üzleti intelligencia megoldásokat, valamint az SAP Netweaver platform alkalmazást veszik igénybe.
Világszerte 900 felsőoktatási intézmény vesz részt az UAP programban, az Európát is tömörítő EMEA régióban (Európa, Közel-Kelet, Afrika) jelenleg 345, mely intézményszám 2963 oktatót és több mint 70 000 hallgatót jelent.

Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója az UAP kapcsán elmondta: "a világ üzleti folyamatainak immár több mint fele érint SAP rendszereket. Így az SAP tudás megszerzése nemcsak annak fontos, aki a világ egyik legnagyobb szoftvercégének ökoszisztémájában szeretne dolgozni, hanem mindenkinek, aki részt vesz a gazdasági életben."
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk