kapubanner for mobile

Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító

A vállalat 2027-ig több mint 500 millió euró költséget szeretne megtakarítani.

A ZF Friedrichshafen 2030-ig körülbelül egynegyedével csökkenti az elektromos hajtáslánc-technológiai egységének létszámát a vállalati tanáccsal és az IG Metall szakszervezettel kötött átszervezési megállapodás értelmében – írja a Reuters.

A lépés része a ZF Group tavaly bejelentett átfogó tervének, amely szerint Németországban akár 14 000 álláshelyet szüntetnek meg, mivel az autóipar az elektromos járművek iránti gyenge kereslettel és a globális kereskedelmi feszültségekkel küzd.

A vállalat közölte, hogy a 7600 munkahely megszüntetését rövidített munkaidő és elhalasztott béremelés kíséri, hogy 2027-ig több mint 500 millió euró költséget lehessen megtakarítani. A megállapodás korai nyugdíjazási lehetőségeket és végkielégítési csomagokat tartalmaz, és kötelezettséget vállal a kényszerű elbocsátások elkerülésére.

A megállapodás a ZF munkavállalóinak hónapokig tartó tiltakozását követte, rámutatva a német beszállítók előtt álló szélesebb körű kihívásokra. A múlt héten a rivális Bosch további 13 000 munkahely megszüntetését jelentette be, mivel a beszállítók az autóipari piac gyengeségével és az amerikai vámtarifákkal kapcsolatos bizonytalansággal küzdenek.

A VDA iparági szövetség szerint a német autóipar 2023 óta mintegy 55 000 munkahelyet szüntetett meg, és a beszállítók szenvedték el a legnagyobb veszteségeket.

A vállalat ígéretet tett arra, hogy segíti a munkavállalókat az új pozíciókba való átállásban, többek között átképzési lehetőségek biztosításával.

A megállapodás értelmében a németországi telephelyeken a heti munkaidő 2027-ig körülbelül 7%-kal csökken, míg a tervezett 3,1%-os béremelést 2026 áprilisáról októberre halasztják.

 

Reuters

 

 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek