kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Malév: nem sztrájkolnak a pilióták karácsonykor

A Malév és a pilóták érdekvédelmi szervezete, a Hunalpa megállapodott abban, hogy a pilóták nem lépnek sztrájkba az idén, nem tartják meg a karácsonyra tervezett munkabeszüntetést - közölte a Malév csütörtökön, a társaság és a Hunalpa képviselőinek egyeztetését követően.

A pilóták szakszervezete ugyanakkor a megállapodás mellett is fenntartja bérkövetelését, amelynek mértékére vonatkozóan ajánlatot vár a munkáltatótól. Martin Gauss vezérigazgató a tárgyaláson egyértelművé tette, hogy a Malév nem ad béremelést, s ezen álláspontját a légitársaság menedzsmentje a végsőkig fenntartja - áll a Malév közleményében.

A munkáltatói álláspontot a cég irreálisnak tartja egy olyan időszakban, amikor a magyar nemzeti légitársaság és az egész magyar gazdaság kritikus időszakot él át, és komoly nehézségekkel küszködik.

A Malév vezetése természetesen folytatja az egyeztető tárgyalásokat a szakszervezet képviselőivel, és igyekszik meggyőzni a pilótákat követelésük irreális voltáról - áll a közleményben.

A Malév pilótái nem számszerűsítették béremelési követelésüket, a Malév szerdán a sztrájkfenyegetést visszautasítva azt állította, hogy a Hunalpa 24,3 százalékos bérköveteléssel állt elő, ami egy átlagos pilóta bérét tekintve havonta fél millió forintot jelentene.

Óvári Tamás, a Hunalpa elnöke az MTI-nek szerdán úgy nyilatkozott: sztrájkbejelentésükben valóban szerepel a Malév által ismertetett 24,3 százalékos mérték, de ez nem a követelésük, hanem az elmúlt négy évben elszenvedett "veszteségük" mértéke. A Malévnél ugyanis négy éve nem emelték a pilóták bérét.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk