kapubanner for mobile

Malév: nem sztrájkolnak a pilióták karácsonykor

A Malév és a pilóták érdekvédelmi szervezete, a Hunalpa megállapodott abban, hogy a pilóták nem lépnek sztrájkba az idén, nem tartják meg a karácsonyra tervezett munkabeszüntetést - közölte a Malév csütörtökön, a társaság és a Hunalpa képviselőinek egyeztetését követően.

A pilóták szakszervezete ugyanakkor a megállapodás mellett is fenntartja bérkövetelését, amelynek mértékére vonatkozóan ajánlatot vár a munkáltatótól. Martin Gauss vezérigazgató a tárgyaláson egyértelművé tette, hogy a Malév nem ad béremelést, s ezen álláspontját a légitársaság menedzsmentje a végsőkig fenntartja - áll a Malév közleményében.

A munkáltatói álláspontot a cég irreálisnak tartja egy olyan időszakban, amikor a magyar nemzeti légitársaság és az egész magyar gazdaság kritikus időszakot él át, és komoly nehézségekkel küszködik.

A Malév vezetése természetesen folytatja az egyeztető tárgyalásokat a szakszervezet képviselőivel, és igyekszik meggyőzni a pilótákat követelésük irreális voltáról - áll a közleményben.

A Malév pilótái nem számszerűsítették béremelési követelésüket, a Malév szerdán a sztrájkfenyegetést visszautasítva azt állította, hogy a Hunalpa 24,3 százalékos bérköveteléssel állt elő, ami egy átlagos pilóta bérét tekintve havonta fél millió forintot jelentene.

Óvári Tamás, a Hunalpa elnöke az MTI-nek szerdán úgy nyilatkozott: sztrájkbejelentésükben valóban szerepel a Malév által ismertetett 24,3 százalékos mérték, de ez nem a követelésük, hanem az elmúlt négy évben elszenvedett "veszteségük" mértéke. A Malévnél ugyanis négy éve nem emelték a pilóták bérét.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk