Már a kiválasztásban is segít a munkaügyi központ
A Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja rendhagyó szolgáltatást, ingyenes toborzás-kiválasztást kínál a sok dolgozót foglalkoztató multinacionális vállalatoknak – írja a Világgazdaság Online.
Tatabányáról a Delphi Kft. a Bridgestone Kft., a Coloplast Hungary Kft., Becton Dickinson Hungary Kft. és az Impreglon Kft., Győrből az Audi Hungaria Motor Kft., valamint az Oroszlányi Ipari Parkból a GE Water and Process Technologies Hungary Kft. kérte már a munkaügyi központ kiválasztási szolgáltatását.
A toborzás és tesztírás után a céghez a személyes interjúra már letesztelt, az elvárásoknak megfelelő eredményt elérő, a meghirdetett pozícióhoz szükséges kompetenciákkal és munkatapasztalattal rendelkező, erősen motivált jelölteket küldik.
A munkaügyi központ ingyenesen igénybe vehető minőségi szolgáltatása mindenki számára elérhető.
Ennek a módszernek köszönhetően az idei évben csaknem 1000 munkát kereső tesztelése történt meg, aminek eredményeképpen 260 főt tudtak elhelyezni.
A toborzás és tesztírás után a céghez a személyes interjúra már letesztelt, az elvárásoknak megfelelő eredményt elérő, a meghirdetett pozícióhoz szükséges kompetenciákkal és munkatapasztalattal rendelkező, erősen motivált jelölteket küldik.
A munkaügyi központ ingyenesen igénybe vehető minőségi szolgáltatása mindenki számára elérhető.
Ennek a módszernek köszönhetően az idei évben csaknem 1000 munkát kereső tesztelése történt meg, aminek eredményeképpen 260 főt tudtak elhelyezni.
Világgazdaság Online
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok!
Egy friss kutatás szerint erősíti a motivációt, ha a munkaadó nagyobb autonómiát ad a dolgozónak. Teljes cikk
Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat
Közzétette az elégséges szolgáltatást biztosító menetrendet a pécsi közösségi közlekedési feladatokat ellátó Tüke Busz Zrt., miután a... Teljes cikk
Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hónapja
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 1 hónapja
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 1 hónapja
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 1 hónapja
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 2 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 2 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 2 hónapja
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 2 hónapja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- villanyszerelő
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Épületgépészet Csőszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Telefonos ügyintéző román nyelvtudással - diákmunka (2026. 03. 09)
- Betanított munkás - Székesfehérvár (2026. 03. 09)
- Targoncavezető (Szentgotthárd) (2026. 03. 09)
- Műszaki üzemeltetési koordinátor (2026. 03. 09)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben