kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Már fújják a következő dotcomlufit

Hatalmas befektetési buborék keletkezhetett a technológiai piacon: a kötvények ára egyre nő, miközben a cégek nyeresége stagnál – írja a Napi.hu.

Seth Klarman, a 27 milliárd dollárt kezelő Baupost hedge fund menedzsere állítja, durva befektetési buborék fúvódott fel a tőkepiacokon, írta meg a Financial Times. Minden olyan év után gyanakodnunk kell, amelyben az S&P tőzsdeindex 32, a Nasdaq 40 százalékkal ugrik meg, miközben a vállalati profitok alig emelkednek – ahogyan ez 2013-ban történt.

A technológiai iparban már volt egy hatalmas összeomlás az ezredfordulón, amikor a sikeres cégeket túlárazta a piac, azok pedig hirtelen elveszítették a tőzsdei értéküket, ezt nevezték a dotcomlufi kupukkadásának.

Klarman szerint a befektetők lelkesen vásárolják a most trendi cégek papírjait, mint a Netflix, vagy az elektromos autógyártó Tesla. A tizenöt évvel ezelőtti eseményekhez képest a különbség annyi, hogy most nem a részvények, hanem a vállalati kötvények piacára ömlött be irdatlan nagyságú tőke.

A nagy kérdés az, hogy mi lesz, ha a tőke elkezd kivonulni a kötvényalapokból. A közhiedelem szerint ezek kevésbé idegesen reagálnak a piaci fejleményekre, mint a részvényalapok, ám a Chicago Booth elemzői úgy látják, hogy az elmúlt évek eseményei cáfolják ezt a vélekedést.

Napi.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk