kapubanner for mobile

Már kevesebben kérnek segélyt az Egyesült Államokban

Csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.

A washingtoni munkaügyi minisztérium azt közölte, hogy a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 4 ezerrel, 218 ezerre mérséklődött a június 9-én zárult héten. Elemzők emelkedésre, 224 ezres értékre számítottak a múlt hétről -írja az MTI.

Már a 170. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt ez a szám. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 1250-nel, 224 ezer 250-re süllyedt.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 49 ezerrel, 1 millió 697 ezerre csökkent a június 2-án zárult héten. Már a 60. egymást követő héten állt kétmillió alatt ez a szám, tükrözve a munkaerőpiac feszítettségét.


A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 3750-nel, 1 millió 726 ezer 250-re mérséklődött, ami 1973. december 8. óta a legalacsonyabb érték. Ez a szám 57. hete volt kétmillió alatt.

Az amerikai munkaerőpiac az utóbbi közel két évtized legjobb formájában lépett át 2018-ba. Tavaly kétmillió új munkahelyet létesítettek, és immár hetedik éve bővült a foglalkoztatottak száma. A munkanélküliségi ráta májusban 18 éves mélypontra, 3,8 százalékra csökkent. Elemzők nem zárják ki, hogy 2018 végére a munkanélküliségi ráta 3,5 százalékra esik.

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk