Már nem zsákba macska a fizetési igény - segít a fizetesem.com
A fizetési igény manapság minden állásinterjún szóba kerül, ha viszont valakiről süt a tájékozatlanság, az könnyen kínos alkudozásba eshet. A pókerarc felvétele helyett és a tisztánlátás érdekében jobb, ha informálódunk a megbízható átlagokról, ebben nyújt segítséget a fizetesem.com internetes portál.
Ennek áthidalásában segít a tavaly év végén elindult fizetesem.com portál, amely a felhasználók fizetését és a bérét befolyásoló tényezőket elemzi. A weboldal egy-egy szakmán vagy ágazaton belül, grafikonok és rövid szöveges értékelés segítségével elemzi a béreket. A felhasználó különböző szempontok szerint szűrheti az adatállományt. Kiderítheti, hogy fizetése hogyan aránylik a hasonló pozícióban dolgozók béréhez, utánajárhat, hasonló munkakörben mennyit keresne egy másik iparágban és megtudhatja, mennyit kérhet, ha a versenytárs cégéhez szegődik.
A fizetesem.com eloszlásgörbével és átlaggal jellemzi a béreket. A görbe minden egyes betöltött pozíció fizetési értékét is jelzi. A grafikonok húsz paramétert vizsgálnak, köztük a bruttó és nettó fizetést, az összes juttatást és az aktív munkaórák számát.
Teljesen ingyenes a weboldal anonim regisztrációja, amelyet jelenleg több mint tizenegyezer felhasználó tett meg. Az elemzésekhez felhasználók adatait használják fel, amely az egész világon újdonságnak számít.
A fizetesem.com adatai mindkét felet segítik a béralku megkötésében. Emellett álláskereső ki tudja szűrni, milyen jellegű cégeket érdemes célba vennie, valamint mennyit keresne egy másik városban vagy külföldön. A fizetesem.com-nak több mint 45 országból vannak regisztrált tagjai, de a rendelkezésre álló adatok 80 százaléka Magyarországról származik. A fizetesem.com a fizetések elemzése mellett interaktív álláshirdetéseknek is helyt ad, és munkajogi tanácsokkal is szolgál.
Népszabadság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Fizetési előleg: mindent, amit érdemes tudni róla 13 hónapja
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 2 éve
- Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató? 2 éve
- 500 ezerrel több munkavállalóra lesz szükség 2030-ra 2 éve
- A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna? 2 éve
- A magyar pályakezdő fiatalok majdnem fele külföldön tervez elhelyezkedni 2 éve
- Mit válaszoljunk állásinterjún, ha a fizetési elvárásainkról kérdeznek? 3 éve
- Levonhat-e a munkabérből a munkáltató, ha követelése van? 4 éve
- Jövőre is kétszámjegyű lehet a bérnövekedés, de jókora inflációval 4 éve
- Hogyan írjunk fizetési igényt? 5 éve
- Mikor menjen perre a munkáltató és mi jöhet még szóba? 5 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?