kapubanner for mobile

Már tízezren dolgoznak a főleg megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégnél

A Kézmű-Erfo-Főkefe az ország minden pontján alkalmaz megváltozott munkaképességűeket.

Felvette tízezredik dolgozóját a zömében megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató Kézmű-Erfo-Főkefe - jelentette be a cégcsoport ügyvezető igazgatója pénteken sajtótájékoztatón, Budapesten. Csizi Péter azt mondta: teljesítették küldetésüket, már az ország minden pontján alkalmaznak megváltozott munkaképességűeket. A dolgozóik számát abban az évben növelték több mint ezerrel, amelyben világossá vált, hogy mekkora biztonságot nyújt a munkahely, a jövedelem - tette hozzá, a koronavírus-járványra utalva.

Fülöp Attila, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért felelős államtitkára azt hangoztatta, hogy a tízezredik alkalmazott felvétele nem csupán az érintettnek fontos esemény, hanem az egész nemzetnek. Az elmúlt időszakban minden kormányzati döntést két szempont befolyásolt: a munkahely és az élet védelme. Az állások számát nem csupán megőrizni tudják, hanem bővíteni is - mondta.

A Kézmű-Erfo-Főkefe tevékenysége ugyanakkor az élet védelmét is szolgálja. A cégcsoport tavasszal maszkokat gyártott, most koronavírusteszteket csomagol - közölte Fülöp Attila. Mindez jól illeszkedik a kormány stratégiájába, hogy a megváltozott munkaképességű embereknek nem segélyt akarnak adni, hanem esélyt. Az álláslehetőség az, ami önbecsülést és megélhetést biztosít - hangoztatta az államtitkár.
Az eseményen részt vett a tízezredik dolgozó is, akit megajándékoztak.

MTI
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk