kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Maradhat a német álláspont az uniós foglalkoztatáspolitikával kapcsolatban

Nem várható változás Németország Európa-politikájában a kormányváltás után - mondta az Országgyűlés külügyi bizottságának fideszes elnöke csütörtökön Berlinben, összegezve német parlamenti képviselőkkel folytatott megbeszéléseit.

Balla Mihály magyar újságíróknak elmondta: a szeptemberi németországi választásokon győztes konzervatív CDU/CSU pártszövetség és a szociáldemokrata párt (SPD) koalíciós tárgyalásai november végén zárulhatnak le, és az új német kormány karácsony előtt alakulhat meg.

A magyar-német parlamenti és kormányzati kapcsolatok így 2014 elején felélénkülnek majd - mondta a külügyi bizottság elnöke.

Hangsúlyozta: az uniós politikát illetően azonos a magyar és a német álláspont egyebek között a munkahelyteremtés, a kis- és közepes méretű vállalkozások támogatása és a fiatalkori munkanélküliség visszaszorítása ügyében.

Balla Mihály a CDU két parlamenti képviselőjével, Andreas Schockenhoff-fal és Klaus Braehmiggel, a CDU/CSU-frakció vezetőségének tagjaival tárgyalt. Elmondta: egyetértettek abban, hogy tovább kell építeni a két parlament közötti szoros és jó kapcsolatokat, és folytatni kell a munkát a Fidesz-frakció és a CDU/CSU-frakció 2012-ben alapított munkacsoportjában is.

Az MTI érdeklődésére mindkét német politikus irodájában azt mondták, hogy a munkamegbeszélést nem kívánják külön kommentálni.

Balla Mihály a német fővárosban tett hivatalos látogatása részeként beszédet mondott a berlini magyar nagykövetségen az 1956-os forradalom és szabadságharc 57. évfordulója alkalmából rendezett ünnepségen. Hangsúlyozta: 1956 a szabadságért és a diktatúra ellen vívott küzdelem "örök jelképe".

A magyarok 57 éve nemcsak a tankok és a diktatúra ellen harcoltak, hanem a "magyar nemzet lelki szabadságáért", ezt a szabadságot azonban csak az 1989-90-es rendszerváltás hozta el - mondta.

Az ünnepségen megnyitották az először májusban Budapesten bemutatott 40 év - 40 kép című fotókiállítást, amely a magyar-német diplomáciai kapcsolatok felvételének negyvenedik évfordulójára készült.

Erről Balla Mihály azt mondta: a szabadság azt is jelenti, hogy a magyarok önállóan, külső befolyás nélkül választják meg szövetségeseiket.

A szövetségesek sorában "az első helyen Németország áll" - emelte ki a politikus, hozzátéve, hogy az életnek szinte egyetlen területe sincsen, amelyen ne lenne rendkívül szoros az együttműködés a két nép között. "Remélem, ez így marad még évtizedekig, akár évszázadokig is" - mondta Balla Mihály.

Ünnepi beszédet mondott Arnold Vaatz, a CDU parlamenti képviselője is. Kiemelte: Európa felszabadítása a nácizmus alól csak a kontinens egyik részének hozott szabadságot. Európa másik, keleti felének még évtizedekig kellett küzdenie a szabadságért, és e küzdelmek sorában kiemelkedő helye van az 1956-os magyar forradalomnak és szabadságharcnak.

A rendszerváltás után a szociális piacgazdaságot is ki kellett építeni, ami ugyancsak hatalmas teljesítmény, hiszen a feladatot egyedül kellett elvégezni egy olyan korban, amelyben nem volt szó "semmiféle mentőcsomagról" - mondta a CDU képviselője.

A magyar kormány tevékenységéről megfogalmazott bírálatokról kapcsolatban hangsúlyozta: "a jogos kritikát nem szabad összekeverni a gyámkodással".

Az ünnepségen több mint százan vettek részt, köztük számos diplomata és több német parlamenti képviselő.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk