kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Márciusban csökkent az uniós ipari termelés

Az Európai Unióban (EU) 0,2 százalékkal, az eurózónában 0,3 százalékkal csökkent az ipari termelés februárról márciusra - közölte az EU statisztikai hivatala, az Eurostat szerdán.

Éves alapon, azaz 2014 márciusát 2013 márciusával összehasonlítva a 28 tagállamból álló EU-ban 0,5 százalékkal nőtt, a 18 tagállamból álló eurózónában 0,1 százalékkal csökkent az ipari termelés.

Az EU-ban havi szinten a közbülső termékek, például az alkatrészek, alapanyagok termelése 0,5 százalékkal, az energetikai termékek termelése 0,6 százalékkal, a beruházási javak termelése 0,2 százalékkal, a tartós fogyasztási cikkek termelése 0,4 százalékkal, a nem tartós fogyasztási cikkek termelése 0,1 százalékkal csökkent.

Az Eurózónában a közbülső termékek termelése 0,8 százalékkal, az energetikai termékeké 0,4 százalékkal, a beruházási javaké 0,3 százalékkal, a nem tartós fogyasztási cikkeké 0,5 százalékkal esett vissza. A tartós fogyasztási cikkek termelése nem változott.

A tagállamok közül Portugáliában (mínusz 4,8 százalék), Litvániában (mínusz 3,7 százalék) és Svédországban (mínusz 2,5 százalék) csökkent legjobban, és Írországban (5,6 százalék), Dániában (3,1 százalék), valamint Szlovákiában (2 százalék) nőtt leginkább az ipari termelés.

Magyarországon márciusban havi szinten 0,4 százalékos, éves szinten 8,1 százalékos növekedés volt az Eurostat szezonális hatásoktól megtisztított adatai szerint.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért

Az olimpiai időszak alatti munkáért járó bónuszok kiharcolásának céljával keddre (mára) sztrájkot hirdettek a legnagyobb francia vasutas szakszervezetek. Teljes cikk

OECD-országok: a nők körében emelkedett, a férfiakéban csökkent a munkanélküliség

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,9 százalék volt a munkanélküliség márciusban nem végleges... Teljes cikk

Életét vesztette két bányász Lengyelországban

Életét vesztette két bányász a sziléziai Myslowice-Wesola kőszénbányában egy földrengés okozta bányaomlás után, egy harmadik társuk esetében... Teljes cikk