Máshol is külföldre készülnek az orvosok

Külföldön készül munkát vállalni tanulmányai befejeztével a cseh orvostanhallgatók több mint negyede - derült ki abból a felmérésből, amelyet a prágai Health Care Institute szervezet készített a cseh orvosi egyetemek 4., 5. és 6. éves hallgatói körében.

A tavaly decemberben készített országos felmérés hétfőn nyilvánosságra hozott eredménye szerint Csehországban tervez munkába állni a megkérdezett orvostanhallgatók 73 százaléka, míg 27 százalék külföldre, elsősorban Nyugat-Európába készül. "A külföldre való távozás legfőbb oka a magasabb fizetés" - vélekedett Tomás Zima, a prágai Károly Egyetem rektora.

Maguk a diákok a felmérésben a magasabb fizetéseket a harmadik helyre tették. A külföldre távozás legfőbb okaként azt jelölték meg, hogy ott sokkal jobbak a szakképzési feltételek, és könnyebb az őket érdeklő szakosodási terület kiválasztása.

A második ok az, hogy a külföldi kórházakban szerintük jobbak a munkafeltételek és jobb a munkahelyi kollektíva is, mint a csehországi egészségügyi intézményekben. Csak ezek után következett a csehországinál magasabb fizetés. További okok között szerepelt a külföldi tapasztalatok szerzése és egy világnyelv jobb elsajátítása.
A cseh orvosi kamara szerint évente mintegy 1000-1100 hallgató végez a cseh orvosi egyetemeken. Tanulmányai befejezése után azonnal
az utóbbi években átlagban 150-160 hallgató ment külföldre,
a legtöbben Németországba, ahol a cseh sajtóban közölt információk szerint 3500-3800 eurós havi bruttó fizetést kapnak. Csehországban a kezdő orvosok fizetése ezer euró alatt van.

A német orvosi kamara már több éve tavasszal rendszeresen néhány napos orvostoborzó kampányt rendez Prágában, amelyen az egyes kórházak, egészségügyi intézmények konkrét helyekre keresnek fiatal orvosokat, és érdeklődés esetén segítséget nyújtanak a szükséges adminisztrációs ügyek, nyelvvizsgák elintézésében is.

Csehországban az orvosok és a nővérek hiányát ugyanakkor többnyire szlovákiai orvosokkal és nővérekkel oldják meg, akiknek nincsenek nyelvi problémáik, mert a cseh és a szlovák nyelv nagyon hasonlít egymáshoz. A cseh orvosi egyetemeknek rendszeresen nagyszámú szlovák hallgatója is van, akiknek egy része végül szintén Csehországban marad.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk