Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

MÁV: elálltak a sztrájktól a mozdonyvezetők

Elálltak a mozdonyvezetők a január 24-ére meghirdetett sztrájktól, mivel a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. hétfőn konstruktív megállapodást kötött a Mozdonyvezetők Szakszervezetével a kért munkakörülmény-javító intézkedésekről - közölte a vasúttársaság az MTI-vel hétfőn.

A MÁV közleménye szerint hétfőn a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. és a Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) megállapodást írt alá, amelyben a vasúttársaság vállalta, hogy több ponton is eleget tesz a mozdonyvezetők munkakörülményei javítására vonatkozó szakszervezeti kérésnek. A MOSZ pedig azt vállalta, hogy ezen kérdések kapcsán sem most, sem két éven keresztül nem hirdet sztrájkot.

A vasúttársaság hangsúlyozta: a szűkös gazdasági erőforrások ellenére igyekeznek javítani a mozdonyvezetők munkakörülményeit. A munkáltató a következő időszakban egyebek közt klímaberendezést szerel fel több mint száz vontatójárműben, korszerűsíti a mozdonyvezetői munkahelyeket, szükség esetén javítja a nyílászárók szigetelését.

A Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) tavaly december 6-án közölte, hogy a küldöttközgyűlésük munkabeszüntetésről döntött: az első kétórás sztrájkot 2013. január 24-re hirdette meg.

Az érdekképviselet akkor azzal indokolta döntését, hogy a munkáltató elutasította a kollektív munkaügyi vitára tett kezdeményezését a munkakörülmények javításáról.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk