MÁV-START: ismét sztrájkkal fenyeget a VDSZSZ
A VDSZSZ Szolidaritás MÁV-START társasági választmánya újra sztrájkot hirdet, legkésőbb május 1-jéig, ha követeléseiről nem tud megállapodni a munkáltatóval - közölte a választmány a VDSZSZ honlapján szerdán. A választmány egyben felszólítja a tulajdonost, a MÁV Zrt. valamint a MÁV-START Zrt. vezetését, hogy "változtasson eddigi destruktív magatartásán".
Sigulinszki Tibor, a MÁV Zrt. szóvivője az egyeztetés után közölte, hogy a szakszervezeti követelések olyan elvi típusúak, amelyben nincs kompromisszum lehetőség. A MÁV szerint a jelenlegi gazdasági helyzetben a szakszervezet a felelőtlen sztrájkmagatartással munkahelyeket veszélyeztet, utasokat riaszt el a vasúti közlekedéstől. A szóvivő megismételte a MÁV korábbi álláspontját, amely szerint semmilyen formában nem tartják indokoltnak és teljesíthetőnek a szakszervezeti követeléseket.
A VDSZSZ követelése változatlanul az, hogy kapjon 250 ezer forintot minden vasutas a MÁV Cargo privatizációs bevételéből, továbbá 10 százalék kiszervezési pótlékot visszamenőleg a MÁV-leányvállalatainál dolgozók számára. Követelik a korábban bezárásra szánt mellékvonalak fejlesztését, valamint azt, hogy munkáltatói érdekből ne legyen létszámleépítés a társaságoknál. A követelések része továbbra is, hogy a MÁV-START Zrt. szálljon ki a Budapesti Közlekedési Vállalat (BKV) HÉV üzletágának átvételére irányuló üzletből, amely 30 milliárd forintjába kerülne a MÁV-nak a Cargo privatizációs bevételéből. Amennyiben a követelésekben nem születik megállapodás, a munkabeszüntetés idejéről a VDSZSZ sztrájkbizottsága dönt, annak figyelembevételével, hogy a sztrájk kezdetének legkésőbbi időpontja 2009. május 1. - olvasható a választmány határozatában.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 3 hete
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 4 hete
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- A legjobban fizető szakma Magyarországon: így kerülhetsz be, akár diploma nélkül 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 3 hónapja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 3 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?