kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

MDF: az akadémikusi tiszteletdíjak helyett gyermekélelmezés

Az MDF azt javasolja, hogy az akadémikusi tiszteletdíjakat csoportosítsák át gyermekélelmezésre.

Herényi Károly MDF-es politikus hozzátette: az akadémikusi tiszteletdíj egy "kommunista maradvány", egy régi rendszer csökevénye. A politikus hangsúlyozta: a gyermekszegénységi adatok ismeretében azt lehet mondani, hogy ez a terület nagy segítségre szorul, ezért az MDF azt javasolja, hogy az akadémikusi tiszteletdíjakat csoportosítsák át gyermekélelmezésre.

Akadémiai doktor ne azért legyen valaki, mert plusz jövedelemhez akar jutni - emelte ki. Herényi Károly megjegyezte: a kormányrendelet értelmében a rendes akadémiai tag juttatása 2008-ban havonta 455 ezer forint volt, levelező tag pedig 353.900 forintot vitt haza.

Mint mondta, az Akadémia személyi juttatásokból körülbelül kétmilliárd forintot költött tiszteletdíjakra, valamint hozzátartozói ellátásokra. Felhívta a figyelmet arra, hogy például az Amerikai Egyesült Államokban az akadémiai tagok nem kapnak tiszteletdíjat, sőt, ők fizetnek tagsági díjat.

Véleménye szerint az Akadémia tagjai nincsenek rászorulva arra, hogy az állam zsebpénzt adjon nekik. Herényi Károly közölte: a költségvetéshez benyújtják az akadémikusi tiszteletdíjak átcsoportosításáról szóló módosító javaslatukat.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek