MDF: az akadémikusi tiszteletdíjak helyett gyermekélelmezés
Az MDF azt javasolja, hogy az akadémikusi tiszteletdíjakat csoportosítsák át gyermekélelmezésre.
Akadémiai doktor ne azért legyen valaki, mert plusz jövedelemhez akar jutni - emelte ki. Herényi Károly megjegyezte: a kormányrendelet értelmében a rendes akadémiai tag juttatása 2008-ban havonta 455 ezer forint volt, levelező tag pedig 353.900 forintot vitt haza.
Mint mondta, az Akadémia személyi juttatásokból körülbelül kétmilliárd forintot költött tiszteletdíjakra, valamint hozzátartozói ellátásokra. Felhívta a figyelmet arra, hogy például az Amerikai Egyesült Államokban az akadémiai tagok nem kapnak tiszteletdíjat, sőt, ők fizetnek tagsági díjat.
Véleménye szerint az Akadémia tagjai nincsenek rászorulva arra, hogy az állam zsebpénzt adjon nekik. Herényi Károly közölte: a költségvetéshez benyújtják az akadémikusi tiszteletdíjak átcsoportosításáról szóló módosító javaslatukat.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- 5 hiba, amelyet a HR büdzsé tervezésekor ne kövess el 4 éve
- A Főtáv új vezetője az FKF dolgozói között osztja szét a fizetését 6 éve
- Szabó Gábor akadémikust nevezték ki a szegedi lézeres kutatóközpont élére 6 éve
- Mintegy 150 ezer köztisztviselő elbocsátását tervezi a román kormány 6 éve
- Csökkentették a képviselői tiszteletdíjat Dombóváron 6 éve
- A jövő évi büdzséről is szavaznak a héten 7 éve
- Havi kétszázezerrel többet kereshetnek a parlamenti képviselők 7 éve
- Pár év múlva már nagyobb eséllyel lehet egy nőből akadémikus 9 éve
- Jogosult vagyok nyugdíjemelésre? 9 éve
- 36 ezer forint lett az ukrán minimálbér 9 éve
- Nem vontak le a hiányzó politikusok tiszteletdíjából 9 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?