kapubanner for mobile

Még egy hétig lehet nevezni a Zöld Iroda címre

Szabó Imre környezetvédelmi és vízügyi miniszter a fővédnöke a KÖVET Egyesület idei Zöld Iroda versenyének, amelyre 2009. január 23-ig lehet jelentkezni. A versenyre olyan vállalatok, hivatalok, intézmények nevezhetnek, ahol irodai munka folyik. Az irodáknak két hónap áll a rendelkezésükre, hogy a lehető legtöbbet kihozva irodai működésükből Zöld Irodává váljanak.

2009. január 23-ig lehet jelentkezni a Zöld Iroda versenyre, melyet idén már harmadik alkalommal hirdet meg a KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért. A versenyben olyan vállalatok, hivatalok, intézmények vehetnek részt, ahol irodai munka folyik. Ezen kívül nevezhetnek a már környezet- és emberbarát módon üzemeltetett irodák, és azok is, akik a közeljövőben térnek át a zöld irodaműködtetésre. Az irodáknak két hónap áll a rendelkezésükre, hogy a lehető legtöbbet kihozva irodai működésükből Zöld Irodává váljanak.

Négy kategória

Elektronikus hírlevél is támogatja majd a munkát, aminek a segítségével az irodák lépésről lépésre felülvizsgálhatják és javíthatják környezeti teljesítményüket. A verseny az állapotfelmérő kérdőívek ismételt kitöltésével és egy helyszíni bejárással zárul, amikor a KÖVET szakértői vizsgálják majd meg, hogy az adott versenyző milyen mértékben tudott megfelelni a Zöld Iroda kritériumoknak. A versenyzőknek egy meghatározott szempontrendszer alapján kell teljesíteniük a feladatokat, figyelniük kell arra, hogy milyen az iroda levegője, az irodai papír, az irodaszerek, az irodatechnikai berendezések, fontos az energia- és víztakarékosság, a környezet- és emberbarát takarítás, valamint a környezettudatos utazás is.

2009-ben a KÖVET négy kategóriában oszt ki díjakat; nagy vállalati iroda (több, mint 25 irodai alkalmazott esetén), kis vállalati iroda (kevesebb, mint 25 irodai alkalmazott esetén), nagy non profit iroda (több, mint 50 irodai alkalmazott esetén), kis non profit iroda (kevesebb, mint 50 irodai alkalmazott esetén) kategóriában. A verseny célja minél nagyobb mértékben megfelelni annak a Zöld Iroda szempontrendszernek, amely a Zöld Iroda kézikönyv mellékletében megtalálható. A győzteseknek a díjakat a 2009-es Zöld Iroda kiállításon Szabó Imre környezetvédelmi és vízügyi miniszter adja át.

Az irodák működésének környezeti hatásai kevésbé nyilvánvalóak, mint az ipari és a mezőgazdasági termelésé, de mivel egyre több és magasabb irodaépület épül, illetve az irodai alkalmazottak létszáma is nő, ezért elengedhetetlen foglalkozni az irodai tevékenység környezeti hatásaival is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk