Még kevesebb jut a háziorvosoknak
A háziorvosok finanszírozásáról egyeztet holnap az egészségügyi miniszter a Magyar Orvosi Kamara elnökével -tudta meg a Népszava. A háziorvosok állítják, tízezreket vont el tőlük a kabinet, Székely Tamás szerint viszont az alapellátók bevételét csak annyival csökkentették, amennyivel kevesebb adót kell fizetniük.
Balogh Sándor, az Országos Alapellátási Intézet (OALI) főigazgatója a Népszavának kifejtette: a háziorvosok finanszírozása egy évtizede messze elmarad a praxisok tényleges igényétől. Például teljes egészében az orvosok fedezik a kiszálláshoz használt autók fenntartását, de még az orvosi eszközök cseréjét is. Mindemellett átlag két nővért alkalmaznak, és saját maguk után is járulékot fizetnek, összesen mintegy 100-150 ezer forintot költenek erre havonta. Az OALI főigazgatója szerint az orvosok nem tudnak min spórolni.
A minisztérium viszont ragaszkodik a számításához, amely szerint egy-egy praxis a tavalyi és idei járulékváltozásoknak köszönhetően 23-26 ezer forinttal kevesebb adót fizet, miközben a bevétele átlagosan 19-21 ezer forinttal csökkent, így 4-5 ezer forint megtakarítás marad az orvosoknál - olvasható a Népszavában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 2 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?