Még lehet nevezni az idei Kihívás Napjára
Csütörtökig nevezhetnek még az érdeklődők az idei Kihívás Napjára, melyre jövő szerdán kerül sor.
A Magyar Szabadidősport Szövetség (MSZSZ) keddi tájékoztatása szerint az idén iskolák is jelentkezhetnek az eseményre, s több mint 50 oktatási intézmény már jelezte is részvételét az országos megmozduláson.
"Szeretnénk, ha minél többen megtapasztalnák a különféle mozgások okozta örömet, és reméljük, ehhez a mindennapokban is ragaszkodik majd az, aki egyszer belekóstol ebbe az egészbe" - idézte a közlemény Salga Pétert, az MSZSZ főtitkárát, aki hozzátette, számításaik szerint nagyjából 800 ezren sportolnak a Kihívás Napján.
Az országos eseményt 1991 óta rendezik meg, a koordinációt és az irányítást az MSZSZ, a települési rendezvények szervezését és lebonyolítását pedig a versenykiírás alapján helyi partnereik - általában az önkormányzatok - végzik.
A programban eddig 1580 falu és város, a magyar települések fele vett részt. A Kihívás Napjának lényege, hogy a benevezett településeken zajlik a verseny, a résztvevőknek ezért nem kell utazniuk.
"Szeretnénk, ha minél többen megtapasztalnák a különféle mozgások okozta örömet, és reméljük, ehhez a mindennapokban is ragaszkodik majd az, aki egyszer belekóstol ebbe az egészbe" - idézte a közlemény Salga Pétert, az MSZSZ főtitkárát, aki hozzátette, számításaik szerint nagyjából 800 ezren sportolnak a Kihívás Napján.
Az országos eseményt 1991 óta rendezik meg, a koordinációt és az irányítást az MSZSZ, a települési rendezvények szervezését és lebonyolítását pedig a versenykiírás alapján helyi partnereik - általában az önkormányzatok - végzik.
A programban eddig 1580 falu és város, a magyar települések fele vett részt. A Kihívás Napjának lényege, hogy a benevezett településeken zajlik a verseny, a résztvevőknek ezért nem kell utazniuk.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja
- Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását 2 hónapja
- Ajándékok anyák napjára: fejezd ki szereteted kreatívan 2 hónapja
- A gamer egerek technológiai szingularitása: Átfogó elemzés a 2026-os periféria-ökoszisztémáról 2 hónapja
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 3 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hónapja
- Családi télisport-biztosítás: erre figyelj, hogy valóban gondtalan legyen a síelés 3 hónapja
- A futás élménye és rejtett összetevői 4 hónapja
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 4 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 4 hónapja
- Vállalkozók figyelem! Itt vannak a legfontosabb határidők 2026-ra 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Pest megye területén (2026. 04. 10)
- C kategóriás sofőr állás Hajdúszoboszló – napi hazajárás (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Fejér megye területén (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?