Még többen keresnek állást Vas megyében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovább nőtt az álláskeresők száma Vas megyében: februárban a kirendeltségeken 10 628 álláskeresőt tartottak nyilván, 4,7 százalékkal többet, mint januárban. Nőtt a bejelentett új munkalehetőségek száma is, a 815 álláshely közel négyszer annyi, mint a megelőző havi - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel szerdán.
Az elmúlt év februárjához képest 11,1 százalékkal bővült az álláskeresők száma, amely nagyrészt azzal magyarázható, hogy a közfoglalkoztatási programok a tavalyi évhez képest az idén később kezdődnek el.
Az év második hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 8,8 százaléka volt regisztrált álláskereső Vas megyében. A munkanélküliségi ráta Vasvár térségében 18,7 százalék volt, míg Szombathely vonzáskörzetében 6,8 százalék.
A munkanélküliek 43,5 százaléka volt jogosult álláskeresési vagy szociális ellátásra. A regisztrált álláskeresők 18,5 százaléka tartós munkanélküli, a mintegy 1970 ember 40 százaléka több mint két éve nem talált megfelelő állást.
Az elmúlt év februárjához képest 40,7 százalékkal emelkedett a pályakezdő álláskeresők száma, hasonló ütemű bővülést 2010. azonos időszakában mutattak az adatok. Az elmúlt hat hónapban a pályakezdő álláskeresők száma folyamatosan meghaladta az ezer főt. Februárban 1134 fiatal - az álláskeresők 10,7 százaléka - szerepelt a nyilvántartásban. A pályakezdők egyharmada már dolgozott korábban, de nem tudtak foglalkoztatottként tartósan a munkaerőpiacon maradni, ezért hat hónapon belül visszakerültek a regisztrációs rendszerbe. Az álláskereső fiatalok 26 százaléka alacsony iskolai végzettségű, 28 százalékuk a szakközépiskolát végezte el, míg a diplomások aránya a 10 százalékot sem éri el.
Februárban összesen 1578 álláskeresőt regisztráltak, több mint 88 százalékuk már korábban is szerepelt a nyilvántartásban, 40 százalékuk pedig egy éven belül vált ismét munkanélkülivé. A visszalépők jelentős része a szezonalitással érintett ágazatokban, valamint a közfoglalkoztatási programokban dolgozott az elmúlt hónapokban. Az év második hónapjában közel 1100-an kerültek ki a nyilvántartásból. A kilépők közel fele tudott elhelyezkedni, 13 százaléka pedig az együttműködés hiánya miatt került ki nyilvántartásból.
A kirendeltségeken 815 új álláshelyet jelentettek be februárban, közel négyszer annyit, mint egy hónappal korábban. A munkahelyek 3 százalékához igényeltek támogatást a foglalkoztató cégek, az ajánlatok közel 85 százaléka határozatlan időre szóló, teljes munkaidős állás volt. A munkahelyek 40 százaléka betölthető általános iskolai végzettséggel, egyötödét szakmunkás bizonyítványhoz, közel 15 százalékát pedig felsőfokú végzettséghez kötötték.
Az előző hónapról áthúzódó üres állásokkal együtt februárban 1253 munkahely közül választhattak az álláskeresők.
Az év második hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 8,8 százaléka volt regisztrált álláskereső Vas megyében. A munkanélküliségi ráta Vasvár térségében 18,7 százalék volt, míg Szombathely vonzáskörzetében 6,8 százalék.
A munkanélküliek 43,5 százaléka volt jogosult álláskeresési vagy szociális ellátásra. A regisztrált álláskeresők 18,5 százaléka tartós munkanélküli, a mintegy 1970 ember 40 százaléka több mint két éve nem talált megfelelő állást.
Az elmúlt év februárjához képest 40,7 százalékkal emelkedett a pályakezdő álláskeresők száma, hasonló ütemű bővülést 2010. azonos időszakában mutattak az adatok. Az elmúlt hat hónapban a pályakezdő álláskeresők száma folyamatosan meghaladta az ezer főt. Februárban 1134 fiatal - az álláskeresők 10,7 százaléka - szerepelt a nyilvántartásban. A pályakezdők egyharmada már dolgozott korábban, de nem tudtak foglalkoztatottként tartósan a munkaerőpiacon maradni, ezért hat hónapon belül visszakerültek a regisztrációs rendszerbe. Az álláskereső fiatalok 26 százaléka alacsony iskolai végzettségű, 28 százalékuk a szakközépiskolát végezte el, míg a diplomások aránya a 10 százalékot sem éri el.
Februárban összesen 1578 álláskeresőt regisztráltak, több mint 88 százalékuk már korábban is szerepelt a nyilvántartásban, 40 százalékuk pedig egy éven belül vált ismét munkanélkülivé. A visszalépők jelentős része a szezonalitással érintett ágazatokban, valamint a közfoglalkoztatási programokban dolgozott az elmúlt hónapokban. Az év második hónapjában közel 1100-an kerültek ki a nyilvántartásból. A kilépők közel fele tudott elhelyezkedni, 13 százaléka pedig az együttműködés hiánya miatt került ki nyilvántartásból.
A kirendeltségeken 815 új álláshelyet jelentettek be februárban, közel négyszer annyit, mint egy hónappal korábban. A munkahelyek 3 százalékához igényeltek támogatást a foglalkoztató cégek, az ajánlatok közel 85 százaléka határozatlan időre szóló, teljes munkaidős állás volt. A munkahelyek 40 százaléka betölthető általános iskolai végzettséggel, egyötödét szakmunkás bizonyítványhoz, közel 15 százalékát pedig felsőfokú végzettséghez kötötték.
Az előző hónapról áthúzódó üres állásokkal együtt februárban 1253 munkahely közül választhattak az álláskeresők.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?