kapubanner for mobile

Megállapodtak a béremelésről a MÁV-VOLÁN-csoportnál

A megállapodás értelmében 17 százalékkal emelkednek az alapbérek a vállalatnál.

2024-ben 17 százalékkal, de minimum 70 ezer, és legfeljebb 102 ezer forinttal nőnek az alapbérek a MÁV-VOLÁN-csoportnál - közölte a Vasutasok Szakszervezete hétfőn. 

A megállapodás alapján a munkáltató 2024. január 1-ig visszamenőlegesen 600 000 forintos alapbérig alanyi jogú, 17 százalékos béremelést hajt végre, amelynek összege nem lehet kevesebb 70 000 forintnál. 600 000 forint alapbér felett az alanyi jogú béremelés mértéke egységesen 102 000 forint.

Az emelés alapja a munkavállaló 2023. december 31-i alapbére.

Kivételek:

  • Azoknál, akik 2023. december 20-i egyoldalú munkáltatói kötelezettségvállalás értelmében munkakörük alapján lojalitási juttatás kiegészítésre voltak jogosultak és emiatt 2024. január 1-től 10 000 forint alapbér emelésben részesültek, a béremelés vetítési alapját 10 000 forinttal meg kell emelni.
  • Akik a minimálbér és a garantált bérminimum emelkedése miatt 2023. december 1-től béremelés kaptak, a 2024-es bérfejlesztésbe be kell számítani a már megvalósult béremelés összegét.

A 2025. ás 2026. években megvalósuló intézkedések legfontosabb szabályai:

Alany jogú bérfejlesztés:

  • 2025. január 1-től legalább 6,7 %,
  • 2026. január 1-től legalább 4,7 %.

A megállapodásba foglalt 2025-ös és 2026-os béremelési mértékeket a Pénzügyminisztérium inflációs előrejelzése (2025-re 5,5 %, 2026-ra 3,5%) alapozza meg.

Kiemelkedően jó eredmény és egyedülálló az a kitétel, miszerint: amennyiben 2025-ben és 2026-ban az infláció az előre jelzettnél mégis magasabb lesz, akkor az adott év végén a munkáltató köteles a különbözetnek megfelelő alanyi jogú béremelést végrehajtani az egész évre.

A közlemény szerint továbbra is minden munkavállalónak jár az alanyi jogú SZÉP Kártya juttatás, a Lojalitási Juttatás, a nyugdíjpénztári tagdíj támogatás, az önkéntes egészségpénztári tagdíj kiegészítés és a szolgálati idő elismerése juttatás.

A megállapodásban érintett vállalatok:

  • MÁV Zrt.
  • MÁV-START Zrt.
  • MÁV Szolgáltató Központ Zrt.
  • MÁV-HÉV Zrt.
  • Záhony Port Zrt.
  • MÁV VAGON Kft.
  • MÁV FKG Kft.
  • MÁV Rail Tours Kft.
  • MÁV KFV Kft.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk