Megállapodtak a villamosenergia-ipariak kedvezményes tarifájáról
Aláírták csütörtökön a villamosenergia-ipari munkavállalók, nyugdíjasok kedvezményes tarifájáról szóló egyezséget a szakma szakszervezeti képviselői valamint a kormányzat illetékesei.
A megállapodást az indokolta, hogy 2008. január 1-jével kiteljesedik a villamosenergia-iparban a versenypiac, amely a munkavállalók, illetve az iparág nyugdíjasai kedvezményes villamosenergia-vételezésének szabályait is új alapokra helyezi. A dokumentum lényeges eleme, hogy hatékonysági szempontok alapján, a kedvezmény sávos módon került kialakításra.
A kedvezményezettek az egyetemes szolgáltatás díjánál alacsonyabb áron vételezhetnek villamos energiát meghatározott mennyiségig. A kedvezményes villamosenergia-ár a jogosultak számára a villamos energiát értékesítő egyetemes szolgáltató lakossági szolgáltatási árának meghatározott százaléka. Eszerint 0 kilowattórától 6.000 kilowattóráig 37 százaléka, 6.000 kilowattórától 9.000 kilowattóráig 40 százaléka, 9.000 kilowattórától 12.000 kilowattórától 50 százaléka, 12.000 kilowattórától 15.000 kilowattóráig 60 százaléka.
A kedvezményes villamosenergia-ár növekménye a fogyasztástöbbletre vonatkozik, tehát például az első kedvezményes fogyasztási helyen 8.000 kilowattóra éves kedvezményes fogyasztás esetén 6.000 kilowattóra 37 százalék, 2.000 kilowattóra 40 százalék.
A jogosultak két, általuk megválasztott fogyasztási helyen vételezhetnek kedvezményesen villamos energiát évente összesen legfeljebb 15.000 kilowattóra mennyiségben. A második fogyasztási helyen évente legfeljebb 2.500 kilowattóra vehető igénybe a 60 százalékos áron. A villamosenergia-ipari munkavállalók villamosenergia-fogyasztási kedvezményét a villamosenergia-ipari munkáltatók finanszírozzák. Szerepet kap a finanszírozásban az átviteli rendszerirányító által beszedett díj is.
A hatósági árszabályozás, illetve árellenőrzés alá eső társaságok (átviteli rendszerirányító, elosztó hálózati engedélyesek, egyetemes szolgáltatók) költségei között a MEH elismeri a villamosenergia-fogyasztási kedvezmény finanszírozásához kapcsolódó indokolt költségeket.
Jogszabályban határozzák meg, hogy az egyetemes szolgáltatás ára és a kedvezményes villamosenergia-ár közötti különbözetet a munkavállalóik fogyasztása után a villamosenergia-ipari munkáltatóknak kell megfizetniük az egyetemes szolgáltatók részére. A munkáltatók és az egyetemes szolgáltatók a jogszabály alapján szerződést kötnek egymással a villamosenergia-ipari munkavállalók fogyasztási kedvezményének finanszírozására. Az egyetemes szolgáltatók is szerződést kötnek egymással erre vonatkozóan.
Az egyetemes szolgáltatók a villamosenergia-ipari munkavállalók villamosenergia-fogyasztási kedvezménye után számlát állítanak ki a munkáltatók részére, amelyet azok kiegyenlítenek. Az egyetemes szolgáltatók a saját működési területükön vételezési hellyel rendelkező saját villamosenergia-ipari munkavállalóik villamosenergia-fogyasztási kedvezménye után nem állítanak ki számlát, a jelentkező bevételkiesést a költségeik között jelenítik meg.
A kedvezményezettek az egyetemes szolgáltatás díjánál alacsonyabb áron vételezhetnek villamos energiát meghatározott mennyiségig. A kedvezményes villamosenergia-ár a jogosultak számára a villamos energiát értékesítő egyetemes szolgáltató lakossági szolgáltatási árának meghatározott százaléka. Eszerint 0 kilowattórától 6.000 kilowattóráig 37 százaléka, 6.000 kilowattórától 9.000 kilowattóráig 40 százaléka, 9.000 kilowattórától 12.000 kilowattórától 50 százaléka, 12.000 kilowattórától 15.000 kilowattóráig 60 százaléka.
A kedvezményes villamosenergia-ár növekménye a fogyasztástöbbletre vonatkozik, tehát például az első kedvezményes fogyasztási helyen 8.000 kilowattóra éves kedvezményes fogyasztás esetén 6.000 kilowattóra 37 százalék, 2.000 kilowattóra 40 százalék.
A jogosultak két, általuk megválasztott fogyasztási helyen vételezhetnek kedvezményesen villamos energiát évente összesen legfeljebb 15.000 kilowattóra mennyiségben. A második fogyasztási helyen évente legfeljebb 2.500 kilowattóra vehető igénybe a 60 százalékos áron. A villamosenergia-ipari munkavállalók villamosenergia-fogyasztási kedvezményét a villamosenergia-ipari munkáltatók finanszírozzák. Szerepet kap a finanszírozásban az átviteli rendszerirányító által beszedett díj is.
A hatósági árszabályozás, illetve árellenőrzés alá eső társaságok (átviteli rendszerirányító, elosztó hálózati engedélyesek, egyetemes szolgáltatók) költségei között a MEH elismeri a villamosenergia-fogyasztási kedvezmény finanszírozásához kapcsolódó indokolt költségeket.
Jogszabályban határozzák meg, hogy az egyetemes szolgáltatás ára és a kedvezményes villamosenergia-ár közötti különbözetet a munkavállalóik fogyasztása után a villamosenergia-ipari munkáltatóknak kell megfizetniük az egyetemes szolgáltatók részére. A munkáltatók és az egyetemes szolgáltatók a jogszabály alapján szerződést kötnek egymással a villamosenergia-ipari munkavállalók fogyasztási kedvezményének finanszírozására. Az egyetemes szolgáltatók is szerződést kötnek egymással erre vonatkozóan.
Az egyetemes szolgáltatók a villamosenergia-ipari munkavállalók villamosenergia-fogyasztási kedvezménye után számlát állítanak ki a munkáltatók részére, amelyet azok kiegyenlítenek. Az egyetemes szolgáltatók a saját működési területükön vételezési hellyel rendelkező saját villamosenergia-ipari munkavállalóik villamosenergia-fogyasztási kedvezménye után nem állítanak ki számlát, a jelentkező bevételkiesést a költségeik között jelenítik meg.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?