Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek
Kódolás népszerűsítése több generáció körében, étterem és cukrászda működtetése a szakképzésben, társadalmilag hasznos innovációk elősegítése középiskolás szakkörben és egy egyéni vállalkozó, akinek szívügye a fiatal szakmunkástanulók képzése. E témákban nyertek projektek a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara idei Szakképzési díj pályázatán. Az ünnepélyes díjátadóra március 27-én került sor Budapesten.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara idén ismét meghirdette a Szakképzési Díjat, amely a legjobb gyakorlatok, kiemelkedő kezdeményezések bemutatásával segíti elő a magyarországi szakképzési rendszer fejlesztését. A díj a magyarországi szakképzés legrangosabb elismerésének számít.
2025-ben rekord mennyiségű, összesen 65 szervezet – vállalatok, szakiskolák, kamarák – nyújtott be pályázatot a három - Motiváció, Kooperáció, Innováció - nevezési kategóriában.
A következő pályázó szervezetek vehették át a kitüntetést:
- Motiváció kategóriában a Budapesti Műszaki SZC Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Technikum a „#petrikcodeweek – a kódolás mindenkié: digitális jövő kapuinak megnyitása az oktatók, diákok és szülők számára” c. projektért.
- Kooperáció kategóriában a Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium a „A mórahalmi Vanilla Projekt – avagy duális képzés a maximumon “ c. projektért.
- Innováció kategóriában a Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium a „InnoTeam – Együtt a jövő technológiájáért” c. projektért.
A hét független szakértőből álló Bíráló Bizottság odaítélt egy Különdíjat is. Ezt Gonda József Sándor deszki egyéni vállalkozó a „Színt viszünk a jövődbe!” című projektjéért kapta. A Szeged mellett működő vállalkozás építőipari szakembereket képez és biztosítja az utánpótlást festő-mázoló, tapétázó szakmákban.
A zsűri tagjai voltak: Pálmai Gergely szakképzésért felelős helyettes államtitkár, Knáb Anita (Merkbau), Kocsis Zoltán (Audi Hungaria), Nádasné Burnyoczki Judit (dm), Szabó Attila (Nyíregyházi SZC), Tordai Péter (MKIK), Karácsony Zoltán (HR Portal).
Pálmai Gergely a Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára adja át a díjat az Innováció kategória győztesének, a Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium képviselőinek 2025. március 27-én Budapesten, a Deutsche Schulében tartott ünnepségen (fotó: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara)
Itt a három kategória győztes projektje
Budapesti Műszaki SZC Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Technikum #petrikcodeweek - a kódolás mindenkié: digitális jövő kapuinak megnyitása az oktatók, diákok és szülők számára
A #petrikcodeweek programsorozat célja, hogy a kódolás iránti motivációt növelje, valamint lebontsa a programozás körüli mítoszokat a diákok, oktatók, lányok és szülők körében. A projekt különleges hangsúlyt fektet a nem informatika szakos diákok, valamint az alulreprezentált csoportok – különösen a lányok – bevonására. Kreatív, élményalapú tanulási módszert alkalmaz, ahol a résztvevők nem hagyományos feladatokon keresztül, hanem izgalmas, kalandjátékszerű programozási kihívásokkal fejlesztik készségeiket. Az “ Állj vagy kódol a mamám!” nevű workshopon előzetes regisztráció után 3 generáció tagjai kódoltak együtt: volt nagymama, apuka, anyuka – és a diákokkal együtt oldottak meg a mindennapi élethez és az algoritmikus gondolkodáshoz kapcsolódó feladatokat. A résztvevők széles körű digitális ismereteket sajátítottak el, fejlesztették logikai és problémamegoldó készségeiket.
Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium, Mórahalom: A mórahalmi Vanilla Projekt – avagy duális képzés a maximumon
Évente 10-20 pincér és/vagy szakács tanulót fogad a 2022-ben indult Vanilla Étterem és Cukrászda Mórahalmon. A diák szakácsok tervezik meg és készítik el az ételeket, amelyeket a városból betérők fogyasztanak. A felszolgáló tanulók a nyitástól a zárásig az összes feladatot elvégzik a vendégek fogadásától a számlázásig. Az étteremben délelőtt a cukrász tanműhelyben készült sütemények és kávé várja a vendégeket, a déli órákban a diákcsapat által elkészített menüsor fogyasztható el. A diákok két éven át heti három napot dolgoznak így, az iskola és az étterem szakoktatói között pedig szoros az együttműködés. Az étterem ezzel olyan szakembereket nevel ki, akik a végzés után azonnal el tudnak kezdeni szakmájukban dolgozni. A fiatalok élesben, szakoktatói támogatással sajátítják el a szakma fortélyait.
Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium, InnoTeam: Együtt a jövő technológiájáért
Az InnoTeam egy innovációs szakkör, ahol középiskolás - informatikai, mérnöki terület és az innováció iránt érdeklődő - diákok és tanáruk együtt dolgoznak emberközpontú technológiai megoldásokon. A fiatalok megismerik a legújabb szoftvert, hardvert és kreatívan alkalmazzák azokat társadalmilag hasznos fejlesztésekre. Ilyen például a vakokat segítő robotkutya, az AI-alapú jelenlétellenőrző vagy egy hallássérülteknek tervezett kommunikációs eszköz. A szakkör ösztönzi a kreatív gondolkodást, élményalapú gyakorlati tudást ad. A projekt egyedi jellemzője az alkalmazott kutatás és fejlesztés integrációja az oktatásba. Több előremutató oktatási elemet alkalmaznak, ilyen például a design thinking alapú megközelítés. A szakkör diákjai országos tanulmányi, innovációs versenyeken, hackathonokon kiemelkedő eredményeket érnek el.
A képek forrása: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Kódolás népszerűsítése több generáció körében, étterem és cukrászda működtetése a szakképzésben, társadalmilag hasznos innovációk... Teljes cikk
Kényes helyezetekhez, feszültséghez, széthúzáshoz vezethetnek sokak szerint a generációs különbségek, főleg a munka világában. Szükségszerű-e,... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Szijjné Kállai Ildikó, SPAR 2 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Dobi Kitti, MBH Bank 2 hete
- A szakképzésbe is begyűrűzik a mesterséges intelligencia 2 hete
- KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival 2 hete
- Új elnök a Magyar Elektrotechnikai Egyesület élén 3 hete
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben 3 hete
- Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje 3 hete
- Több mint 1300 diák szakképzését támogatja egy alapítvány 3 hete
- Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik 3 hete
- Üvegplafon a ma munkavállalójának: még mindig van vele dolgunk? 3 hete
- Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is 1 hónapja