Meggyőznék Lázárt a munkavállalók

Lázár János, a Fidesz frakcióvezetője meghívott péntekre négy szakszervezeti konföderációt: az Autonóm Szakszervezetek Szövetségét, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülést, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségét és a Szakszervezetek Együttműködési Fórumát. Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke az FN24-nek elmondta, azt remélik, hogy tartalmas, érdemi beszélgetés lesz a munka törvénykönyvéről (Mt.), és a frakcióvezető támogatásával a tervezethez benyújtott 681 módosító indítványt megtárgyalják, figyelembe veszik a döntéshozók. Kora délután találkoznak, de csak egy órát kaptak a beszélgetésre az érdekképviseleti vezetők.

A lehetősége megvan a parlamentnek, hogy tovább finomítsa a leendő törvényt. A beadványok között például nemcsak ellenzéki, hanem kormánypárti (mind fideszes, mind KDNP-s) javaslatok is vannak, amelyek a szakszervezetek és a munkavállalók számára pozitív változást jelentenének.

Az elnök szerint azért hívta ezt a négy szövetséget Lázár János, mert szeptemberben, az Országházat bekerítő demonstráción ők fogalmazták meg azt a petíciót, amelyet akkor átadtak minden frakcióvezetőnek. A Fidesz "színeiben" akkor Kontur Pál és Kara Ákos jöttek ki a dokumentumért, utóbbi képviselő konkrét ígéretet tett, hogy minden olyan törvény esetében, amely a munkavállalókat érinti, konzultálni fognak a szakszervezetekkel is, érdekegyeztetés lesz.

A szakszervezetek hajlandók lennének kompromisszumokra is, főként az őket érintő javaslatok terén -–- mondta Pataky. Nem ragaszkodnak a meglévő jogokhoz, de azt sem tudják elfogadni, amit az új Mt. kínál. A tisztségviselők védettsége és munkaidő-kedvezménye például az egyik kritikus pont, ebben hajlandók lennének engedni, de csak addig a pontig, amíg nem lehetetlenül el ezzel a munkájuk.

Az MSZOSZ abba is belemenne, ha például sávos rendszerben járna a védettség (bizonyos számú munkavállaló után újabb és újabb szakszervezeti tisztségviselő képviselné őket), és úgy is el tudnák képzelni a "szelektálást" a védett és a nem védett dolgozók között, hogy végül nem is mindegyik tisztségviselőnek járna. Az ellen viszont tiltakoznak, hogy a köztulajdonban lévő cégeknél a kollektív szerződésben nem lehetne eltérés az Mt.-hez képest.