Meghökkentő közalkalmazotti létszámbővülés
Négy év alatt majdnem 300 ezer fővel nőtt meg a költségvetési szerveknél dolgozók száma. Állami alkalmazottak lettek a tanárok, az orvosok, de a minisztériumi dolgozók száma is jelentősen nőtt, írja a napi.hu.
Míg 2009-ben 282,7 ezer, addig 2013-ban 573,6 ezer fő dolgozott átlagosan a költségvetési intézményeknél. Az erős állam jegyében a kormány az eltelt négy évben 290 ezer fővel duzzasztotta fel a szféra dolgozóinak számát.
Ezek az adatok a 2013-as költségvetés elszámolásából, illetve a korábbi évek zárszámadásainak összevetésből derülnek ki. Az egészségügy és az oktatás "államosítása" miatt az EMMI által foglalkoztatottak száma 252,9 ezer fővel nőtt.
A minisztériumokban is zajlottak ki- és átszervezések, a legnagyobb mértékben a Miniszterelnökség nőtt, amely a kormányváltáskor 100 fővel indult, tavaly már 1378-an dolgoztak ott. A Belügyminisztérium létszáma négy év alatt harmincezer fővel nőtt, a központosítás következtében ide kerültek a tűzoltóságok, vízügyi igazgatóságok és a rendőrég létszáma is nőtt.
napi.hu
Ezek az adatok a 2013-as költségvetés elszámolásából, illetve a korábbi évek zárszámadásainak összevetésből derülnek ki. Az egészségügy és az oktatás "államosítása" miatt az EMMI által foglalkoztatottak száma 252,9 ezer fővel nőtt.
A minisztériumokban is zajlottak ki- és átszervezések, a legnagyobb mértékben a Miniszterelnökség nőtt, amely a kormányváltáskor 100 fővel indult, tavaly már 1378-an dolgoztak ott. A Belügyminisztérium létszáma négy év alatt harmincezer fővel nőtt, a központosítás következtében ide kerültek a tűzoltóságok, vízügyi igazgatóságok és a rendőrég létszáma is nőtt.
napi.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 6 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 6 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 7 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 7 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 8 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 8 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 9 hónapja
- Adócsökkentéssel kívánt a kormány boldog anyák napját 9 hónapja
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! 11 hónapja
- Meglepetés USA-ban: a vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma 13 hónapja
- Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Értékesítési vezető
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Client Relations Technical Manager (2026. 01. 22)
- Gépész projektmérnök (2026. 01. 22)
- Magasemelésű targoncavezető (Gyál) (2026. 01. 22)
- Festő / Homokfúvó (2026. 01. 22)
Partnereink hírei
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
- Így készíts palántaföldet egyszerűen házilag
- Miért hullik télen a tölcsérjázmin levele?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa