kapubanner for mobile

Megintették a Hochtief-Budapest Airport vezetését

A munkajogi és biztonsági szabályok feltétlen tiszteletben tartására, az eddigieknél előremutatóbb tárgyalásokra szólította fel a reptér menedzsmentjét az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetsége (ETF) Civil Légiközlekedési Tagozata budapesti konferenciája.

images

Az ETF Civil Légiközlekedési Tagozata Budapestre hozta elnökségi ülését, és tegnap szolidaritási konferenciát is tartott a fővárosban, kifejezve a reptéren sztrájkot hirdetett szakszervezetekkel vállalt teljes szolidaritását.

A késő estig húzódó konferencia megállapította, hogy a helyzet Ferihegyen rendkívül súlyossá vált, a munkaügyi párbeszédet bizalmatlanság teszi csaknem lehetetlenné. Az ETF álláspontja szerint a dolgozók zaklatásáért, az elbocsátásokért, és a munkaügyi konfliktus helytelen kezeléséért felelősség terheli a reptérben 37,5 százalékos tulajdonrésszel rendelkező német Hochtiefet, és a részvények negyedét plusz egy szavazatot birtokló Magyar Államot. A konferencia elismerte a decemberben alkalmazott sztrájktörők okozta biztonsági kockázatokat.

Az ETF arra kéri a Budapest Airportot és tulajdonosait, a Hochtiefet és a Magyar Államot, hogy folytassák az egyeztetéseket, és dolgozzanak ki új kollektív szerződést, amely figyelembe veszi a munkavállalók szempontjait, tisztességes béreket és munkakörülményeket biztosít.

A szociális párbeszéd megerősítése érdekében a konferencia felszólítja az ETF vezetését, hogy tájékoztassa a Nemzetközi Repülőtér Tanácsot (Airport Council International - ACI) és az Európai Unió Bizottságát a fejleményekről és megállapításaikról. Az ETF vezetése független vizsgálatot kér az Európai Unió Bizottságától és az illetékes szervektől az egy nap alatt munkába állított görög sztrájktörők kapcsán felmerült biztonsági aggályok tisztázására.

A konferencia azt javasolja, hogy az ETF, a LESZ és az RDSZSZ ajánlja fel független, külső mediátor bevonását, a tárgyalások előmozdítása céljából, és javasolja a cégvezetésnek, hogy komolyan fontolja meg ezt a javaslatot. Az ETF és tagszervezetei anyagi és erkölcsi támogatásukról biztosították a két magyar szakszervezetet.

A LESZ és az RDSZSZ reméli, hogy a cégvezetés megfogadja a konferencia ajánlásait, és nem makacsolja meg magát éppen most, amikor karnyújtásnyira van a megállapodás. A szakszervezetek álláspontja szerint a jelenlegi dolgozókra vonatkozó munkaadói javaslat közel áll a dolgozók elvárásaihoz. Az új kollektív szerződésbe még elsősorban olyan garanciákat kell beépíteni, amely lehetetlenné teszi, hogy a régiek elbocsátásával, és új, olcsóbban alkalmazható munkások felvételével játssza ki a megállapodás pontjait a cégvezetés. Különösen azért fontos ez, mert március folyamán mintegy hatvan ember határozott idejű szerződése jár le. A szakszervezetek további intenzív tárgyalásokat javasolnak, a sztrájkot pedig mindaddig szüneteltetik, amíg előremutató egyeztetés folyik.

Mindennek előfeltétele azonban, hogy a munkaadó vegye vissza állásukba a munkabeszüntetés során, illetve azzal összefüggésben elbocsátott szakszervezeti képviselőket, a fegyelmi eljárás alá vont személyek ellen folyó vizsgálatot szüntesse meg - áll a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezetének és a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szövetségének közleményében.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek