kapubanner for mobile

Mégis dolgozhatnak a nyugdíjasok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Akár már jövő héten eltörölhetik a korhatár alatti nyugdíj mellett végzett munka keresetkorlátját - írja a Népszava.

Eltörölné a korhatár alatti nyugdíj mellett végzett munka keresetkorlátját Vidorné Szabó Györgyi és Kökény Mihály szocialista politikus, mivel szerintük a hatályos törvény súlyos munkaerőhiányt okozhat az egészségügyben és az oktatásban.

A szocialista képviselők törvénymódosító javaslatát tegnap tárgyalta a parlament, és a tervek szerint jövő héten szavaznak róla a képviselők. Vidorné a Népszavának elmondta, a korlátot korábban azért vezették be, hogy 58 évről a nyugdíjkorhatár szintjére, 62 évre emelkedjen az öregségi nyugdíjba vonulók átlagos életkora. Az érintett korosztályok 94 százaléka ugyanis élt a különböző korai nyugdíjazás kedvező lehetőségeivel. Tavaly lépett életbe, hogy akik igénybe veszik az előnyugdíjat, a nyugdíjkorhatár eléréséig csak a havi minimálbérnek megfelelő összeget - ez idén 71 500 forint - kereshetik meg. Annak, aki ennél több pénzt kap, fel kell függesztenie a nyugdíjas- státusát, vagyis a fizetését továbbra is fölveheti, ellátásra azonban annak az évnek a végéig nem jogosult. Időközben kiderült, a megszorítást sokan kijátsszák, a fekete- és a szürkegazdaságot választják. Ez az adatokból is világosan látszik, tavaly mindössze 175-en, idén pedig 211-en érték el a keresethatárt, miközben a becslések szerint lényegesen több előnyugdíjast foglalkoztattak a minimálbérnél magasabb fizetéssel. Vagyis a korlátozás nem vezetett a nyugdíjkiadások érdemi csökkenéséhez - emeli ki a lap.

A szocialista képviselők javaslata szerint azok, akik 2008. január 1-je előtt vették igénybe az előre- hozott nyugdíjat, a jövőben korlát nélkül vállalhatnak munkát, azoknak pedig, akik ezt követően éltek a lehetőséggel, nem a minimálbér, hanem annak a másfélszerese lenne a havi kereseti limit - olvasható a Népszavában.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek