Mégis dolgozhatnak a nyugdíjasok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAkár már jövő héten eltörölhetik a korhatár alatti nyugdíj mellett végzett munka keresetkorlátját - írja a Népszava.
Eltörölné a korhatár alatti nyugdíj mellett végzett munka keresetkorlátját Vidorné Szabó Györgyi és Kökény Mihály szocialista politikus, mivel szerintük a hatályos törvény súlyos munkaerőhiányt okozhat az egészségügyben és az oktatásban.
A szocialista képviselők törvénymódosító javaslatát tegnap tárgyalta a parlament, és a tervek szerint jövő héten szavaznak róla a képviselők. Vidorné a Népszavának elmondta, a korlátot korábban azért vezették be, hogy 58 évről a nyugdíjkorhatár szintjére, 62 évre emelkedjen az öregségi nyugdíjba vonulók átlagos életkora. Az érintett korosztályok 94 százaléka ugyanis élt a különböző korai nyugdíjazás kedvező lehetőségeivel. Tavaly lépett életbe, hogy akik igénybe veszik az előnyugdíjat, a nyugdíjkorhatár eléréséig csak a havi minimálbérnek megfelelő összeget - ez idén 71 500 forint - kereshetik meg. Annak, aki ennél több pénzt kap, fel kell függesztenie a nyugdíjas- státusát, vagyis a fizetését továbbra is fölveheti, ellátásra azonban annak az évnek a végéig nem jogosult. Időközben kiderült, a megszorítást sokan kijátsszák, a fekete- és a szürkegazdaságot választják. Ez az adatokból is világosan látszik, tavaly mindössze 175-en, idén pedig 211-en érték el a keresethatárt, miközben a becslések szerint lényegesen több előnyugdíjast foglalkoztattak a minimálbérnél magasabb fizetéssel. Vagyis a korlátozás nem vezetett a nyugdíjkiadások érdemi csökkenéséhez - emeli ki a lap.
A szocialista képviselők javaslata szerint azok, akik 2008. január 1-je előtt vették igénybe az előre- hozott nyugdíjat, a jövőben korlát nélkül vállalhatnak munkát, azoknak pedig, akik ezt követően éltek a lehetőséggel, nem a minimálbér, hanem annak a másfélszerese lenne a havi kereseti limit - olvasható a Népszavában.
A szocialista képviselők törvénymódosító javaslatát tegnap tárgyalta a parlament, és a tervek szerint jövő héten szavaznak róla a képviselők. Vidorné a Népszavának elmondta, a korlátot korábban azért vezették be, hogy 58 évről a nyugdíjkorhatár szintjére, 62 évre emelkedjen az öregségi nyugdíjba vonulók átlagos életkora. Az érintett korosztályok 94 százaléka ugyanis élt a különböző korai nyugdíjazás kedvező lehetőségeivel. Tavaly lépett életbe, hogy akik igénybe veszik az előnyugdíjat, a nyugdíjkorhatár eléréséig csak a havi minimálbérnek megfelelő összeget - ez idén 71 500 forint - kereshetik meg. Annak, aki ennél több pénzt kap, fel kell függesztenie a nyugdíjas- státusát, vagyis a fizetését továbbra is fölveheti, ellátásra azonban annak az évnek a végéig nem jogosult. Időközben kiderült, a megszorítást sokan kijátsszák, a fekete- és a szürkegazdaságot választják. Ez az adatokból is világosan látszik, tavaly mindössze 175-en, idén pedig 211-en érték el a keresethatárt, miközben a becslések szerint lényegesen több előnyugdíjast foglalkoztattak a minimálbérnél magasabb fizetéssel. Vagyis a korlátozás nem vezetett a nyugdíjkiadások érdemi csökkenéséhez - emeli ki a lap.
A szocialista képviselők javaslata szerint azok, akik 2008. január 1-je előtt vették igénybe az előre- hozott nyugdíjat, a jövőben korlát nélkül vállalhatnak munkát, azoknak pedig, akik ezt követően éltek a lehetőséggel, nem a minimálbér, hanem annak a másfélszerese lenne a havi kereseti limit - olvasható a Népszavában.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?