48 cikk a(z) keresetkorlát címkével:

Rokkantsági ellátás mellett dolgozó érettségizett személynek mennyi a kereseti korlát?

4 hónapja Rokkantsági ellátással lévő megváltozott munkaképességű E csoportba tartozó, 10%-ban egészséges, de érettségivel rendelkező személynek a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150%-a a kereseti korlátja? A munkaadó számításba veszi az érettségit a szerződésben, mivel a betöltendő állás ezt megköveteli. Teljes cikk...


Dolgozhatok-e rehabilitációs ellátás mellett?

4 hónapja Én egy szívműtétes beteg vagyok, rehabilitációs ellátást kapok, ami nagyon kevés a gyógyszerekre, rezsire és megélhetésre. Kérdésem, hogy dolgozhatok-e mellette és milyen feltételekkel? Teljes cikk...


Van-e keresetkorlát, ha valaki rokkant nyugdíj mellett dolgozik?

4 hónapja Férjem 100 % rokkantnyugdíjas, emellett dolgozik informatikusként heti 40 órában. Lehetősége lenne plusz jövedelem szerzésére. Az lenne a kérdésem, hogy 2020-ban milyen törvény vonatkozik erre. Ebben az esetben szüneteltetni kellene a nyugdíját, vagy nincs határ? Teljes cikk...


Komplex E kategóriás minősítéssel lehet-e dolgozni?

4 hónapja Érdeklődni szeretnék, hogy E kategóriás komplex minősítéssel lehet e dolgozni? Teljes cikk...


Mennyit lehet keresni rehabilitációs ellátás mellett?

4 hónapja Rehabilitációs ellátásban részesülö 63 éves személy vagyok. Mennyit kereshetek egy évben az ellátásom mellett? Teljes cikk...


Emelkedő minimálbér, emelkedő keresetkorlát

5 hónapja 2020. január 1-től a minimálbér havi bruttó összege 161 000 forintra, a garantált bérminimum pedig 210 600 forintra emelkedik, a növekedés mindkét esetben 8-8 százalékos. A minimálbér emelése megváltozott munkaképességű munkavállalóink jövő évi foglalkoztatását is nagyban érinti. Teljes cikk...


Melyik egymást követő hónapokat kell figyelembe venni rokkantsági ellátás igénylésekor?

5 hónapja Megváltozott munkaképességű C2-es minősítést kaptam ez év novemberében, de mivel akkor még munkaviszonyban voltam, nem volt jogosultságom rokkantsági ellátásra. 2019.12.16-tól igényt nyújtottam be az ellátásra igazolva a keresőtevékenység szüneteltetését. Ha ettől a dátumtól folyósítani fogják az ellátást és én tovább is dolgozni tudok valamennyit, akkor melyik három egymást követő hónap bérét kell figyelembe venni,hogy ne haladja meg a minimálbér 150 %-át? December 16-tól március 16-ig, vagy a decembert nem kell figyelembe venni, hanem a következő év január,február,március végéig terjedő 3 egymást követő hónapot? Teljes cikk...


Hány órát dolgozhatok, ha B2 kategóriába soroltak?

7 hónapja Érdeklődni szeretnék, hogy hány órában dolgozhatok, ha B2 kategóriába soroltak, foglalkoztatási rehabilitációm nem javasolt. Teljes cikk...


Szolgálati járadék mellett mennyi a keresetkorlát?

8 hónapja Szolgálati járadék mellett dolgozom. Eddig aránylag könnyen figyelni tudtam a keresetkorlát betartására, de munkahelyet váltok. Az új munkahelyem egy sportegyesület, akik EKHO-ban fognak adóztatni. Az itt szerzett teljes jövedelmem a kereset korlát hatálya alá fog esni, vagy csak egy része? Úgy tudom, hogy csak 3,9% a nyugdíjjárulék befizetés, az EKHO-ban adózó részből. Teljes cikk...


A cafeteria beleszámít a keresetkorlátba?

12 hónapja 1993 óta kapok rokkantsági járadékot,illetve részesülök alanyi jogon magasabb összegű családi pótlékban. A jelenlegi munkahelyem 7 év után megszűnik, itt a 6 órás garantált bérminimumot kapom. Cafeteria itt nem volt. A rokkantsági járadéknak tudom, hogy nincs kereseti korlátja. A magasabb összegű családi pótléknál az egymást követő 3 hónap számít, hogy ne haladja meg a mindenkori 8 órás minimálbér összegét, ha jól tudom. A kérdésem az lenne, hogy az új munkahelyemen a 6 órás garantált bérminimum mellett adnának Szép kártya formájában cafeteriát is. Az beleszámít a kereseti korlátba? Teljes cikk...


Mikor kérhető újra a rokkantsági ellátás?

13 hónapja Ha megszüntetik mikor kérhetem újra a rokkantsági ellátást? A keresetkorlátot ismerem, de ha egyszer túllépem ezt a 3 havi korlátot azután mi a helyzet? Jó nagy butaság ez, hogy 2 hónapig milliókat is kereshetek, de a 3. hónapban csak a 150 %. Teljes cikk...


Rokkantsági ellátottként mennyi lehet a keresetem?

2 éve Rokkantsági ellátásban részesülök és nem találom az interneten, hogy mennyi lehet a maximum keresetem. Úgy tudom bruttó 138 ezer Ft-nak a 150%-a. Teljes cikk...


Mennyi lehet a nettó fizum leszázalékoltként?

2 éve Leszázalékolásomkor C2-es kategóriába kerültem. A rokkantsági ellátásom 51300 Ft. A fizetésem (havi bruttó) 79700 Ft, heti 25 órát dolgozom. Mennyi lehet a havi nettóm? Az az összeg a rokkantsági ellátásommal együtt értelmezhető-e? Teljes cikk...


D-kategóriás minősítéssel lehet munkát vállalni?

3 éve A kérdésem a következő: D-kategóriás vállalhat-e munkát? Miből számolják ki az átlagkeresetet? Teljes cikk...


Mennyi lehet a keresetem a rendszeres szociális járadék mellett?

3 éve Részemre a rendszeres szociális járadékot a benyújtott orvosi igazolások alapján 1992. november 22-én állapították meg és azóta folyósítják. Ennek ismeretében kérdezném, hogy 2015 és 2016 évben külön-külön emellett a juttatás mellett mennyi lehetett az évi keresetem. Azonkívül 2016-ban eladtam a lakásomat,és vettem egy kisebb értékűt. A fennmaradó "haszon" - ami a felújításra lett fordítva - beleszámít a 2016.évi keresetbe, vagy az külön kezelendő? Teljes cikk...


Lehetek rokkantellátás mellett ügyvezető egy cégben?

3 éve Rokkantsági ellátásra jogosult vagyok B2 kategóriában. Jelenleg egy betéti társaság beltagjaként én vagyok az ügyvezető tisztségviselő mint ügyvezető. A tisztséget megbízási jogviszonyban látom el. A cég jelenlegi teljes bevétele bruttó 60 000 Ft, így onnan komolyabb jövedelem, megbízási díj nem várható. A kérdés, hogy kaphatok-e rokkantsági ellátást a fentiek tükrében, vagy a vezető tisztségviselőség kizáró ok mivel kereső tevékenységnek számít. Teljes cikk...


Dolgozhatok 8 órában rehabilitációs ellátás mellett?

3 éve Válaszát szeretném kérni, abban 85% egészségkárosodásom van, rehabilitációs járadékban részesülök, vállalhatok-e munkát 8 órás munkaidőben. Teljes cikk...


Milyen keresetkorlátozás érvényes a rehabilitációs ellátás mellett?

3 éve 2011-ben rokkantnyugdíjas voltam. 2012 január 1-től rehabilitációs ellátásban részesülök. 2015-ben értesítést kaptam, amely szerint véglegesítettek, mert belül vagyok öt éven az öregségi nyugdíj korhatár eléréséig. 1955. 02.22-ben születtem. Kérdésem a következő: dolgozhatok-e nyolc órás munka időben? Kereset összege mennyi lehet az ellátás folyósítása mellett? Teljes cikk...


A végkielégítés miatt átlépem a rokkantsági ellátás folyósításához szükséges bérmaximumot

3 éve Jelenleg rokkantsági ellátásban részesülök. Egészségi állapotom 46%-os. Munkahelyemen táppénzes állományban vagyok. Ez év márciusában lejár a táppénzem (eltelt egy év) A munkáltatóm egészségügyi alkalmatlanság címén szüntetné meg a munkaviszonyomat. Három-négy hónap felmentési időt állapítanának meg, ami után végkielégítéssel bocsájtanának el. A felmentési időre járó munkabér, meghaladhatná folyamatosan, a rokkantsági ellátás folyósításához szükséges bérmaximumot. Amennyiben nem tartok igényt a felmentési időre, akkor közös megegyezéssel szűnne meg a munkaviszonyom, és így nem járna a végkielégítés. Van-e valami lehetőség, vagy kompromisszumos megoldás ennek kiküszöbölésére. Teljes cikk...


Mennyit dolgozhatok rokkantellátás mellett?

3 éve Ha dolgozni szeretnék havi 168 órát, vállalhatom-e, ha havi 135 ezer forint rokkantellátásban részesülök? Teljes cikk...