48 cikk a(z) keresetkorlát címkével:

Rokkantsági ellátás mellett dolgozó érettségizett személynek mennyi a kereseti korlát?

6 hónapja Rokkantsági ellátással lévő megváltozott munkaképességű E csoportba tartozó, 10%-ban egészséges, de érettségivel rendelkező személynek a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150%-a a kereseti korlátja? A munkaadó számításba veszi az érettségit a szerződésben, mivel a betöltendő állás ezt megköveteli. Teljes cikk...


Dolgozhatok-e rehabilitációs ellátás mellett?

6 hónapja Én egy szívműtétes beteg vagyok, rehabilitációs ellátást kapok, ami nagyon kevés a gyógyszerekre, rezsire és megélhetésre. Kérdésem, hogy dolgozhatok-e mellette és milyen feltételekkel? Teljes cikk...


Van-e keresetkorlát, ha valaki rokkant nyugdíj mellett dolgozik?

6 hónapja Férjem 100 % rokkantnyugdíjas, emellett dolgozik informatikusként heti 40 órában. Lehetősége lenne plusz jövedelem szerzésére. Az lenne a kérdésem, hogy 2020-ban milyen törvény vonatkozik erre. Ebben az esetben szüneteltetni kellene a nyugdíját, vagy nincs határ? Teljes cikk...


Komplex E kategóriás minősítéssel lehet-e dolgozni?

6 hónapja Érdeklődni szeretnék, hogy E kategóriás komplex minősítéssel lehet e dolgozni? Teljes cikk...


Mennyit lehet keresni rehabilitációs ellátás mellett?

6 hónapja Rehabilitációs ellátásban részesülö 63 éves személy vagyok. Mennyit kereshetek egy évben az ellátásom mellett? Teljes cikk...


Emelkedő minimálbér, emelkedő keresetkorlát

8 hónapja 2020. január 1-től a minimálbér havi bruttó összege 161 000 forintra, a garantált bérminimum pedig 210 600 forintra emelkedik, a növekedés mindkét esetben 8-8 százalékos. A minimálbér emelése megváltozott munkaképességű munkavállalóink jövő évi foglalkoztatását is nagyban érinti. Teljes cikk...


Melyik egymást követő hónapokat kell figyelembe venni rokkantsági ellátás igénylésekor?

8 hónapja Megváltozott munkaképességű C2-es minősítést kaptam ez év novemberében, de mivel akkor még munkaviszonyban voltam, nem volt jogosultságom rokkantsági ellátásra. 2019.12.16-tól igényt nyújtottam be az ellátásra igazolva a keresőtevékenység szüneteltetését. Ha ettől a dátumtól folyósítani fogják az ellátást és én tovább is dolgozni tudok valamennyit, akkor melyik három egymást követő hónap bérét kell figyelembe venni,hogy ne haladja meg a minimálbér 150 %-át? December 16-tól március 16-ig, vagy a decembert nem kell figyelembe venni, hanem a következő év január,február,március végéig terjedő 3 egymást követő hónapot? Teljes cikk...


Hány órát dolgozhatok, ha B2 kategóriába soroltak?

10 hónapja Érdeklődni szeretnék, hogy hány órában dolgozhatok, ha B2 kategóriába soroltak, foglalkoztatási rehabilitációm nem javasolt. Teljes cikk...


Szolgálati járadék mellett mennyi a keresetkorlát?

11 hónapja Szolgálati járadék mellett dolgozom. Eddig aránylag könnyen figyelni tudtam a keresetkorlát betartására, de munkahelyet váltok. Az új munkahelyem egy sportegyesület, akik EKHO-ban fognak adóztatni. Az itt szerzett teljes jövedelmem a kereset korlát hatálya alá fog esni, vagy csak egy része? Úgy tudom, hogy csak 3,9% a nyugdíjjárulék befizetés, az EKHO-ban adózó részből. Teljes cikk...


A cafeteria beleszámít a keresetkorlátba?

1 éve 1993 óta kapok rokkantsági járadékot,illetve részesülök alanyi jogon magasabb összegű családi pótlékban. A jelenlegi munkahelyem 7 év után megszűnik, itt a 6 órás garantált bérminimumot kapom. Cafeteria itt nem volt. A rokkantsági járadéknak tudom, hogy nincs kereseti korlátja. A magasabb összegű családi pótléknál az egymást követő 3 hónap számít, hogy ne haladja meg a mindenkori 8 órás minimálbér összegét, ha jól tudom. A kérdésem az lenne, hogy az új munkahelyemen a 6 órás garantált bérminimum mellett adnának Szép kártya formájában cafeteriát is. Az beleszámít a kereseti korlátba? Teljes cikk...


Mikor kérhető újra a rokkantsági ellátás?

1 éve Ha megszüntetik mikor kérhetem újra a rokkantsági ellátást? A keresetkorlátot ismerem, de ha egyszer túllépem ezt a 3 havi korlátot azután mi a helyzet? Jó nagy butaság ez, hogy 2 hónapig milliókat is kereshetek, de a 3. hónapban csak a 150 %. Teljes cikk...


Rokkantsági ellátottként mennyi lehet a keresetem?

2 éve Rokkantsági ellátásban részesülök és nem találom az interneten, hogy mennyi lehet a maximum keresetem. Úgy tudom bruttó 138 ezer Ft-nak a 150%-a. Teljes cikk...


Mennyi lehet a nettó fizum leszázalékoltként?

3 éve Leszázalékolásomkor C2-es kategóriába kerültem. A rokkantsági ellátásom 51300 Ft. A fizetésem (havi bruttó) 79700 Ft, heti 25 órát dolgozom. Mennyi lehet a havi nettóm? Az az összeg a rokkantsági ellátásommal együtt értelmezhető-e? Teljes cikk...


D-kategóriás minősítéssel lehet munkát vállalni?

3 éve A kérdésem a következő: D-kategóriás vállalhat-e munkát? Miből számolják ki az átlagkeresetet? Teljes cikk...


Mennyi lehet a keresetem a rendszeres szociális járadék mellett?

3 éve Részemre a rendszeres szociális járadékot a benyújtott orvosi igazolások alapján 1992. november 22-én állapították meg és azóta folyósítják. Ennek ismeretében kérdezném, hogy 2015 és 2016 évben külön-külön emellett a juttatás mellett mennyi lehetett az évi keresetem. Azonkívül 2016-ban eladtam a lakásomat,és vettem egy kisebb értékűt. A fennmaradó "haszon" - ami a felújításra lett fordítva - beleszámít a 2016.évi keresetbe, vagy az külön kezelendő? Teljes cikk...


Lehetek rokkantellátás mellett ügyvezető egy cégben?

3 éve Rokkantsági ellátásra jogosult vagyok B2 kategóriában. Jelenleg egy betéti társaság beltagjaként én vagyok az ügyvezető tisztségviselő mint ügyvezető. A tisztséget megbízási jogviszonyban látom el. A cég jelenlegi teljes bevétele bruttó 60 000 Ft, így onnan komolyabb jövedelem, megbízási díj nem várható. A kérdés, hogy kaphatok-e rokkantsági ellátást a fentiek tükrében, vagy a vezető tisztségviselőség kizáró ok mivel kereső tevékenységnek számít. Teljes cikk...


Dolgozhatok 8 órában rehabilitációs ellátás mellett?

3 éve Válaszát szeretném kérni, abban 85% egészségkárosodásom van, rehabilitációs járadékban részesülök, vállalhatok-e munkát 8 órás munkaidőben. Teljes cikk...


Milyen keresetkorlátozás érvényes a rehabilitációs ellátás mellett?

3 éve 2011-ben rokkantnyugdíjas voltam. 2012 január 1-től rehabilitációs ellátásban részesülök. 2015-ben értesítést kaptam, amely szerint véglegesítettek, mert belül vagyok öt éven az öregségi nyugdíj korhatár eléréséig. 1955. 02.22-ben születtem. Kérdésem a következő: dolgozhatok-e nyolc órás munka időben? Kereset összege mennyi lehet az ellátás folyósítása mellett? Teljes cikk...


A végkielégítés miatt átlépem a rokkantsági ellátás folyósításához szükséges bérmaximumot

3 éve Jelenleg rokkantsági ellátásban részesülök. Egészségi állapotom 46%-os. Munkahelyemen táppénzes állományban vagyok. Ez év márciusában lejár a táppénzem (eltelt egy év) A munkáltatóm egészségügyi alkalmatlanság címén szüntetné meg a munkaviszonyomat. Három-négy hónap felmentési időt állapítanának meg, ami után végkielégítéssel bocsájtanának el. A felmentési időre járó munkabér, meghaladhatná folyamatosan, a rokkantsági ellátás folyósításához szükséges bérmaximumot. Amennyiben nem tartok igényt a felmentési időre, akkor közös megegyezéssel szűnne meg a munkaviszonyom, és így nem járna a végkielégítés. Van-e valami lehetőség, vagy kompromisszumos megoldás ennek kiküszöbölésére. Teljes cikk...


Mennyit dolgozhatok rokkantellátás mellett?

3 éve Ha dolgozni szeretnék havi 168 órát, vállalhatom-e, ha havi 135 ezer forint rokkantellátásban részesülök? Teljes cikk...