kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Mégis marad az eva és az ekho

Oszkó Péter újabb részleteket csepegtetett el adóelképzeléseiről a távirati irodának: az már biztos, hogy az eva és az ekho megmarad jövőre. Oszkó nem aggódik az infláció miatt, mert a megszorítások miatt úgyis visszaesik a kereslet.

Az egyszerűsített vállalkozói adó (eva), illetve az egyszerűsítetett közteherviselési hozzájárulás (ekho) 2009-ben nem változik. Ezeket, az "adózási vadhajtásokat", akkor lehet megszüntetni, ha a teljes adórendszer szerkezete módosul - mondta el Oszkó Péter frissen kinevezett pénzügyminiszter (aki egyébiránt a nagyvállalkozások ismert érdekképviselője, a Joint Venture Szövetség elnökségi tagja, s az egyik nagy adótanácsadó-könyvvizsgáló cég, Deloitte Zrt. vezetője is). Ez 2010-ben még nem érhető el - tette hozzá.

Oszkó Péter kifejtette: az infláció év közben nem fog megugrani az áfaemelés miatt, mert a kiadáscsökkentő intézkedések (például a 13. havi juttatások eltörlése) a második félévtől szűkíti a keresletet.

A pénzügyminiszter szerint a megszorító intézkedések hatása az idén a Bokros csomagéhoz hasonló lesz - 6-7 százalékkal esik vissza a lakossági fogyasztás, 2-3 százalékkal csökken a reálbér.

Megteszik a szuperbruttósítás „első lépését": az szja-t a teljes munkáltatói kifizetésre számolják, ez lesz az adóalap, a járulékokat pedig továbbra is a munkáltató fizeti meg és vonja le, a munkaviszonyban definiált bruttó bérre számítva.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk