Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök
A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti.
A HVG vette észre, hogy kedd este megjelent a kormányrendelet a fegyverpénzről. Eszerint juttatás jár a katonáknak, a rendőröknek, a határvadászoknak, a pénzügyőröknek, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok személyi hivatásos állományának, és mindezen szervezetek tisztjelöltjeinek is, akik 2025. december 31-én hivatásos szolgálatot látnak el, vagy nyugdíj előtti rendelkezési állományban vannak. A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti.
A szolgálati juttatás alapesetben az illetmény egyhavi összege.
A szabály értelmében akinek ez év végén még nincs három év folyamatos hivatásos szolgálati jogviszonya, és a három év lejárta előtt meg is szűnik ez a jogviszony, annak a teljes összeget vissza kell fizetnie.
Annak az érintettnek, aki azonnali hatályú lemondással vagy fizikai alkalmatlanság megállapítása miatt távozik idő előtt, annak időarányos a visszafizetési kötelezettsége, ám ezekre az esetekre számos kivétel is vonatkozik.
A rendelet 2026. január 1-től hatályos, azaz az összeget jövőre fizetik ki.
HVG
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell 4 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 4 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- Hathavi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök, ekkor érkezik az összeg 12 hónapja
- Rendőrök tüntetnek Romániában 1 éve
- Új vezető a Magyar Fejlesztési Bank élén 1 éve
- "A rendvédelem sokszínűségével, az egészségügyi ágazat szépségével" ismerkednek a tanulók 1 éve
- Egy szakértő szerint elmarad a nyugdíjemelés és a nyugdíjprémium is 1 éve
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 2 éve
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 2 éve
- Korai ébresztő és rendszeres testmozgás - táborral népszerűsítik a katonai és rendészeti pályát 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa