kapubanner for mobile
Megjelent: 13 hónapja

Így kapható munkáshitel: megjelentek a részletszabályok

Megjelentek a dolgozó fiataloknak szóló munkáshitel részletszabályai - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) szombaton az MTI-vel.

Munkáshitel szabályok közlöny-

Közleményükben azt írták, amennyiben a nemzeti konzultációban is támogatást kap az intézkedés, akkor a 17-25 év közötti dolgozó fiatalok januártól már felvehetik az akár 4 millió forintos kamatmentes, szabadon felhasználható munkáshitelt.

Az ehhez szükséges kormányrendelet pénteken jelent meg a Magyar Közlönyben - tették hozzá.

A közlemény szerint a munkáshitelt teljesen új támogatásként az új gazdaságpolitikai akcióterv keretében vezeti be a kormány azért, hogy újabb segítséget adjon a fiatalok életkezdéséhez. A 25 év alatti dolgozó fiatalok emellett továbbra is számíthatnak a személyi jövedelemadó mentes jövedelemre.

Ismertették: a munkáshitel lehetőséget teremt a fiatal munkavállalók számára, hogy akár 4 millió forint kamatmentes hitelt igényeljenek, amely szabadon felhasználható és 10 éves futamidő alatt törleszthető.

A hitel feltételei között szerepel, hogy azok a fiatal munkavállalók jogosultak rá, akik heti legalább 20 órában alkalmazottként vagy vállalkozóként tevékenykednek. Az igénylő vállalja, hogy a hitel folyósításától számított legalább 5 évig bejelentett magyarországi lakcímmel rendelkezik, dolgozik, avagy vállalkozást folytat.

Az intézkedés mintegy 300 ezer fiatalt érinthet. A diákhitelre jogosult fiatalok nem vehetik igénybe a munkáshitelt, számukra továbbra is a kedvezményes diákhitel által nyújt támogatást a kormány.

A hitelfelvételhez szükséges magyarországi bejelentett lakcím, amelyet lakcímigazolvánnyal lehet igazolni, ezen felül feltétel a rendszeres jövedelem, amelyet munkáltatói igazolással vagy bankszámlakivonattal kell bizonyítani.

Arra is kitértek, hogy a program a fiatalok pályakezdése mellett akár a családalapítást, gyermekvállalást is nagy mértékben segíti.

A hitelfelvevő nők esetében az első gyermek születése után a hiteltörlesztést 2 évre felfüggesztik, a második gyermek után újabb 2 év moratórium lép életbe, és a tartozás felét elengedi, míg a harmadik gyermek érkezése esetén a teljes fennálló tartozást engedik el.

"A munkáshitellel újabb jelentős támogatást adunk fiataljainknak, hiszen a 25 év alattiak szja-menetességét követően immár egy maximum 4 milliós forintos életkezdési támogatás is rendelkezésre áll. Ez a támogatás mindezek mellett illeszkedik a megújított világszínvonalú magyar szakképzéshez is, hiszen ott a tanulók 18-59 ezer forintos ösztöndíjat, 168 ezer forintos munkabért, és akár 300 ezer forintos munkabért is kaphatnak. Ehhez kapcsolódik most a fiatalok számára elérhető, szabadon felhasználható, 4 millió forintos munkáshitel, amely jelentős támogatás a dolgozó fiatalok számára céljaik megvalósításához. Hiszen a fiatalok sikere a nemzet sikere" - idézték Varga-Bajusz Veronika felsőoktatásért, szak- és felnőttképzésért, fiatalokért felelős államtitkárt.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk