kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Megkapják a kompenzációt az egészségügyben nyugdíj mellett továbbdolgozók

Minden egészségügyben dolgozó, akinek mentességi kérelmét pozitívan bírálják el, ugyanakkora összeget kaphat, mint eddig, ennek forrása a Nyugdíjbiztosítási Alapban jelenleg is rendelkezésre áll - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának egészségügyért felelős államtitkársága pénteken az MTI-vel.

Korábban Kökény Mihály, az MSZP egészségpolitikai tanácsadó testületének elnöke az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: kiderült, hogy a nyugdíjukról lemondó, a továbbfoglalkoztatás mellett döntő dolgozók számára az ellentételezés nem lesz kötelező, mértékéről a munkaadó dönt; nem számítható be az ismert bérpótlékok számításának alapjába és adóköteles is lesz.

Az államtitkárság a reagálásában azt írta, hogy alaptalan riogatásról van szó. A munkáltató minden esetben megkapja az összes mentesített munkavállaló után azt a forrást, amellyel kipótolhatja a nyugdíj mellett dolgozók jövedelmét korábbi jövedelmüknek megfelelően, és azt másra nem fordíthatja - közölték, hozzátéve, hogy a bérpótlékok alapjába a nyugdíj eddig sem számított bele.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk